Основного воспитателя ясельной группы перевели в няньки. В другую группу. Как можно вернуть этого воспитателя?
Основного воспитателя ясельной группы перевели в няньки. В другую группу. Как можно вернуть этого воспитателя?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Имеют ли право перевести воспитателя ясельной группы без ее согласия и согласия родителей в другую группу, с оговоркой что в др группе воспитатель не справляется и надо помочь.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Здравствуйте !
Если не изменились обязанности и трудовые функции - это не считается переводом без согласия - она работает на той же должности - а перестановку - вправе решать зав детсадом
СпроситьУ нас летом в садике в нашей группе произошло чп, двое трехлетних детей сами ушли с сада, воспитатель этого не заметила, выяснилось это только тогда когда родители пришли за детьми, администрация сада как-то уладила этот конфликт с теми родителями, воспитателя этого не уволили, а перевели в другую группу, сегодня, когда мы пришли в сад, опять эта воспитатель стала работать в нашей группе, могу ли я требовать от заведующей сада чтоб она этого воспитателя убрала с нашей группы или чтоб перевели тогда моего ребенка в другую группу, так как я не доверяю этому воспитателю после того случая?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Можно ли переводить в другую группу воспитателя из коррекционной логопедической группы среди учебного года, если сам воспитатель этого не хочет? Группа при этом ещё и выпускная (подготовительная).
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Если трудовым договором вы не закреплены За конкретной группой, то это будет не перевод, а всего лишь перемещение и вашего согласия не требуется
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ хотела ещё уточнить как родитель ребёнка из логопедической группы. У нас выпускная группа, при этом в середине учебного года забирают хорошего воспитателя-логопеда с большим опытом и ставят на подработку другого воспитателя, который ни разу не работал на логопедической коррекционной группе. Вопрос: есть ли какой-нибудь нормативный документ запрещающий оставлять ДЕТЕЙ в такой ситуации? Ведь воспитатели этой группы тоже занимаются логопедическими закрепляющими упражнениями. Получается, что дети не будут дополучать свои занятия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/25/30x30/364135.jpg)
Добрый вечер, Юлия!
Вы можете обратиться с коллективным заявлением на имя руководителя дошкольного учреждения с изложением просьбы о нецелесообразности замены педагога. В случае немотивированного отказа, Вы вправе обратиться в вышестоящий орган управления (управление образование района или комитет по образованию города) этим дошкольным учреждением.
Желаю удачи!
СпроситьВ нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Законодательством - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.
СпроситьС детском саду есть 2 ясельные группы, возраст с 1.5 до 3 лет. Мы отходили год в одну группу, на этот год ребенка перевели в другую ясельную группу, согласия родителей не спрашивали. Родители просят вернуть ребенка в прежнюю группу, заведующая отказывает. Насколько правомерно переводить ребенка из одной ясельной группы в другую без согласия родителей, получается заведующий лишила ребенка места в его прежней группе?
Нарушений Устава и Образовательной программы нет. Так как параллельная группа детей того же возраста. В дошкольном учреждении распределяет детей по группам заведующая. По сути, только она и решает в какую группу определить того или иного ребёнка. Но это не значит, что против её решения ничего нельзя сделать, если родителей не устраивает группа. Вы можете обратиться к заведующей с заявлением оставить ребенка в прежней группе указав причины.
СпроситьВ детском саду объединили две группы (дети одного года). Наших детей перевели в другую группу к другим воспитателям. Существует ли какой-то порядок объединения групп? Почему заведующая переводит наших детей в другую группу, а не детей из другой группы к нам? Воспитатели и родители другой группы разделяют детей на своих и чужих. Из-за этого возникает вопрос почему наши дети должны адаптироваться к новым условиям?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. Такие вопросы решает заведующая ДОУ (в рамках Устава и Образовательной программы). Раз дети одного возраста, скорее всего, сделано всё в рамках Устава. Вопросы адаптации детей к воспитателем законом никак не регулируются. Поэтому необходимо обращаться к заведующей и решать данный вопрос с ней.
СпроситьПеревели воспитателя в другую группу, так как пожаловалась Мама одного ребёнка, что Воспитатель не усмотрел как мальчик ударил её ребенка! Как вернуть Воспитателя! И как прямо говоря убрать эту маму с нашей группы? Она не адекватная (Помогите советом! Спасибо.
Было собрание, заведующая перевела Воспитателя. Куда можно писать заявы чтобы был результат по возвращении Воспитателя в группу?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте!
"Куда можно писать, чтобы был результат?"
Вам нужно написать коллективное обращение в свой отдел (комитет, управление) образования. Удачи и добра!
СпроситьВ ясельно группе был воспитатель у детей один. Перевелись в другую группу воспитатель новый но он нас не устраивает дети плохо одаптируются к ней. Детьми не занимается дети стали нервные не хотят идти в сад. Хочет вернуть старого воспитателя. Как это официально можно решить. Это не устраивает многих родителей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251784.jpg)
Вы не являетесь работодателем и не можете выбирать воспитателя в группе. Однако, Вы вполне можете обратиться с письменным заявлением к руководителю дошкольного учреждения и указать те основания, по которым Вы считаете необходимо ззаменить воспитателя в группе. Можете просить провести общее собрание родителей в группе и пригласить руководство садика, на собрании под протокол высказать имеющиеся претензии к воспитателю в группе и установить определенные сроки для принятия кадровых решений руководством учреждения. Однако, если ваши претензии не носят конкретного характера, если возникают вопросы межличностного общения, то руководство не должно удовлетворять Ваши просьбы. Ну и нет ни каких оснований для требования о назначении на группу конкретного воспитателя.
СпроситьСитуация такая воспитателя с нашей группы перевели в другую группу. Большинство родителей это не устраивает (из 30 человек 27 против перевода) так как воспитатель очень доброжелательный и ответственный. Дети его любят. Вместо этого воспитателя поставили новых двух, которые родителей не устраивает. Наш воспитетель перешла в другую группу так как не могла находиться в нашей группе ПРОДЛЕННОГО ДНЯ (с 7-00 до 19-00. По своим семейным причинам. И поэтому вынуждена была перейти в группу и работать там с 7-00 до 17-00. Могут ли родители как то повлиять на руководство и снять статус группы продленного дня? Если да то какими документами можно оперировать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
В детском саду объединили группы. Воспитатиля одной из этих групп, перевели совсем в другую группу, причём на 0,73 ставки, хотя она принята на ставку. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/23/30x30/b3a42deba237539102fe88d1fa46e372.jpg)
Добрый день. Перевод возможен в случае согласия работника. При изменении существенных условий по инициативе работодателя и отказе работника возможно прекращение трудового договора. Без согласия работника такой перевод может считаться незаконным.
Спросить