Можно ли вместо отпуска до ухода в декрет, в отпуск не ходить, а компенсацию получить?

• г. Ачинск

Можно ли вместо отпуска до ухода в декрет, в отпуск не ходить, а компенсацию получить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Согласно ст. 126 ТК РФ, замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска беременным женщинам не допускается.

Удачи!

Спросить

Ачинск - онлайн услуги юристов