Как расчитывается стаж для пенсии - включаются ли периоды обучения?
199₽ VIP

• г. Ростов-на-Дону

По пенсии. В связи с тем, что я считаю, что мне начислено недостаточно пенсии (по сравнению с моими одногодками) я сделала запрос в ПФР, из которого определила, что в расчет взят не весь стаж. Я училась в институте по направлению от завода после рабфака. Завод платил стипендию. Закончила институт в 1986 г. До поступления на рабфак год проработала на предприятии. Входит ли в стаж период обучения на рабфаке и в институте. Юристы говорят - да, а в ПФР - нет. Кто прав? Заранее благодарна.'Использована информация юридическойсоциальной сети https://www.9111.ru'

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Вым уже ответили на этот вопрос.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не входит, Вам правильно говорят. Включение учебы в стаж не предусмотрено действующим законодательством (ст.12, 15 ФЗ О страховых пенсиях). поэтому прав в данном случае ПФ.

Спросить

Действительно в указанный Вами период и даже позже учеба включалась в общий трудовой стаж. Поэтому советую обжаловать решение ПФР в судебном порядке. Так например, согласно

Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации"

Статья 91. Учеба, включаемая в общий трудовой стаж

Подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Спросить

Рабфак входит в трудовой стаж, если период обучения был до 1993 года и если есть стаж перед учебой или армия. Это установлено Ст. 109 Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. . Однако на практике ПФ РФ отказывает, поэтому необходимо обратиться в суд с иском к пенсионному фонду после получения официального ответа об отказе.

Спросить

Учитывая то, что в советское время обучение было частью стажа, сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать на его учет, однако не всегда это может оказаться выгодным (так как денежных отчислений в ПФ не проводилось). Зато учет учебы может помочь в достижении выслуги лет (25 лет). При оформлении пенсии ПФ может не включить период учебы по своему усмотрению, например, если посчитает, что такой расчет будет выгоднее для пенсионера.

Последний имеет право потребовать внесения этих лет в стаж, но с его стороны в качестве подтверждения необходимо предоставить диплом из учебного заведения и справку, где указано, когда и где он обучался. Также в справке должно быть указание о реорганизации, если сменилось название учреждения.если выработанный стаж является недостаточным для установления права на пенсию по нормам закона № 173-ФЗ, Пенсионный фонд может включить (только для определения, что право наступило) в общий (до 2002 г.) и страховой (с 2002 г. по настоящее время) стаж время обучения в ВУЗе (то есть, право признают, но на увеличение размера пенсии учёба в ВУЗе не повлияет —

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день Светлана, по действующему пенсионному законодательству учёба в стаж не засчитывается (статьи 11-12 ФЗ №400-ФЗ). Однако до 01.01.2002 г. расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться (по вашему выбору) в порядке, установленном ст.30 федерального закона №173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": пунктом 3 или пунктом 4.

При расчете по п.4 (ФЗ №340-1) в общий трудовой стаж включаются периоды обучения в училищах, образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования.

Как правило, сотрудники ПФР рассчитывают оба варианта и выбирают наиболее выгодный для пенсионера.

И опять же как правило, наиболее выгодным оказывается тот вариант, по которому учеба не засчитывается в стаж, так как в этом случае и размер пенсии определяется по ранее действующему ФЗ №340-1, по кот орому максимальный размер пенсии ограничивался тремя минимальными и составлял 555 руб.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7