Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник возместить сумму работодателю при трудоустройстве, за медосмотр, билеты и переезд, если он увольняется.

15.01.2019, 13:01
• г. Риддер

Обязан ли работник возместить сумму работодателю при трудоустройстве, за медосмотр, билеты и переезд, если он увольняется.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
27.10.2010, 23:16

Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.

На нашем предприятии при поступлении на работу требуется пройти медицинский осмотр. Администрацией выпущен приказ, по которому возмещение затрат за медосмотр работнику производится только в том случае, если условия труда считаются тяжелыми или вредными. При этом приказ ссылается на ст.213 ТК РФ. Поэтому работникам, которые трудоустраиваются на инженерные должности, предприятие затраты за медосмотр не возмещает. Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная. Обязан ли работодатель по закону возместить работнику при трудоустройстве на инженерные должности затраты, которые работник понес проходя медосмотр по требованию работодателя?
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
30.10.2014, 14:43

Право работодателя на удержание стоимости медосмотра при увольнении работника - объем и возможности

Работнику оплатили медосмотр на год. Работник увольняется через 7 месяцев. Имеет ли право работодатель удержать стоимость медосмотра и в каком объеме?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.09.2021, 12:43

Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?

Работодатель выдал направление на медосмотр работнику в Учреждении, находящимся в соседнем городе. Работник в период межвахтового отдыха прошел медосмотр самостоятельно, не известив об этом работодателя. Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра.
Читать ответы (3)
Наталья
21.08.2013, 15:25

Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов

Я устраиваюсь на работу педагогом доп образования в детский эколого-биологический центр. Прошла медосмотр на трудоустройство за свой счет. При предъявлении чеков с этого медосмотра (я слышала, что медосмотр должен оплачивать работодатель) бухгалтер центра сказала, что они первичный (при трудоустройстве) медосмотр не оплачивают и вообще могут оплатить только на усмотрение директора, а потом вообще сказала, что такого закона, обязывающего работодателя оплачивать эти медосмотры, нет. хотя моему мужу всегда при трудоустройстве оплачивают расходы на медосмотр. Теперь скажите, пожалуйста, есть ли такой закон или статья в ТКРФ? напишите название.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.11.2018, 16:31

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?
Читать ответы (2)
Светлана
24.05.2012, 14:49

Вопрос возможности удержания расходов на медосмотр при увольнении пропорционально отработанному времени

При поступлении на работу работник прошел медосмотр за счет средств работодателя, но вскоре увольняется. Можно ли удержать с него при увольнении расходы по проведению медосмотра пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.04.2015, 13:04

Обязан ли работник оплатить работодателю затраты на переезд семьи при увольнении через 2 месяца после заключения

Скажите пожалуйста: обязан ли работник заплатить работодателю сумму потраченную на переезд его семьи? Если работник увольняется спустя 2 месяца после заключения бессрочного договора? Есть ли закон или статья где прописывается, что работник должен выплатить работодателю за перелет в случае если он не прорабатывает год?
Читать ответы (2)
Ольга
11.07.2016, 22:29

Необходимость прохождения планового медосмотра при работе на предприятии - правила и требования

Работник при трудоустройстве прошел медосмотр, работник отработал 2,5 месяца, на предприятии идет плановый медосмотр, обязан ли работник его проходить.
Читать ответы (1)
Людмила
18.11.2015, 19:00

Обязан ли работник пройти плановый медосмотр после полугодового трудоустройства на предприятии?

Работник при трудоустройстве прошел медосмотр, работник отработал пол года, на предприятии идет плановый медосмотр, обязан ли работник его проходить.
Читать ответы (2)
Эльмира
26.02.2020, 06:52

Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег

На работу в образовательную организацию пришел устраиваться новый работник. Какие сроки даются работодателю чтобы посылать будущего работника на медосмотр? Какие сроки для прохождения медкомиссии дается работнику? И в случае, если работодатель послал будущего работника на уже оплаченный медосмотр, работник не прошел медосмотр по каким то причинам связанных со здоровьем, что делать работодателю если он уже оплатил медосмотр этом работнику и так как у него плохое здоровье, брать он его на работу не хочет, работодатель может вернуть свои деньги за оплаченный медосмотр?
Читать ответы (1)