Работник борется за задолженную зарплату - как правоохранительные органы и суд мешают его усилиям?

• г. Красноярск

Работодатель полтора месяца не выплачивал зарплату. Работник написал заявление о приостановке работы по ст. 142 ТК. Работодатель ни на какие контакты не идёт. Справку по задолженности не выдает. Параллельно работник обратился в ГИТ и Прокуратуру. Прокуратура перенаправила обращение в ГИТ. Через месяц ГИТ сообщила, что нарушений не выявлено в связи с не предоставлением Работодателем документов и при не согласии работника с заключением, он может обратиться в суд. Суд не принимает заявление без подтверждающих документов, которые Работодатель не выдает. Замкнутый круг. После заявления о приостановке работы прошло уже полтора месяца, а с последней выплаты части зарплаты более трех. Работника две недели назад уволит по окончании действия срочного договора, работодатель его не продлил, но и не уведомлял о прекращении его действия работника. Правильно, что у работника нет шансов получить зарплату. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы обратитесь в прокуратуру именно с жалобой о непредоставлении работодателем документов, а не с жалобой на невыплату зп. Вот тогда они вам помогут.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов