Списывание с зарплаты на работе и по судебному приказу - причины, ответственность и возможные действия

Ну тут надо разбираться. Списывают денежные средства по судебному приказу (исполнительному листу). Если списание и на работе и в банке происходит по одному делу, т.е номер судебного приказа или дела одинаковые то тогда это не правильно. Если по разным судебным приказам (исполнительным листам), то все правильно. Чтобы выяснить это сначала обращайтесь в бухгалтерию и возьмите там сведения о номере, дате дела и сумме задолженности после чего обращайтесь в банк и получите выписку. После чего сравните номера дел по которым у Вас списываются деньги. Возможно и такой вариант когда списание денег и в банке и на работе происходит по инициативе судебных приставов. В таком случае обращайтесь в соответствующий отдел судебных приставов за разъяснением. Для понимания объясню, что взыскатель получив судебный приказ или исполнительный акт может сам направить в банк, на работу должнику для взыскания долга, так и может направить судебному приставу чтобы взысканием долга занимались приставы.

Здравствуйте, Наталья,

согласно

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.