Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияние повышения МРОТ на уровень заработной платы - должны ли быть оклады равны МРОТ?

16.01.2019, 06:42
• г. Инта

Такой. Когда я устраивался на работу мне предложили две должности первая с окладом 8000 р вторая 3000 р. позже предложили еще исполнять обязанности за 7000 р итого я получаю 18000 р. У меня вопрос! В связи с поднятия МРОТ. Не должны ли мне поднять или приравнять оклалы к МРОТ?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Вы устраиваете на полный рабочий день, то зарплата должна быть не ниже мрот.

Спросить

Владимир Добрый день! В соответствии с положениями статьи 133 ТК РФ "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда». Ваша конечная сумма к выплате не должна быть меньше МРОТ. Вы получаете 18 000 р., по состоянию на 01.01.2019 МРОТ на территории Республики Коми составляет 11280 рублей. Следовательно Ваша заработная плата превышает МРОТ, а значит прямой обязанности об увеличении заработной платы для Вашего работодателя нет.

Спросить

По основной должности ваша заработная плата не должна быть ниже МРОТ (оклад это часть заработной платы, а к МРОТу приравнивается именно заработная плата, а не оклад), статьи 129 и 133 ТК РФ. По остальным должностям зависит от того, на каких условиях вы выполняете работу - совместитель или совмещение должностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России