Процедура работы с электронным трудовым договором и возможность оплаты залога - на практике

16.01.2019, 15:37

• г. Калининград

Скажите пожалуйста, мне прислали по электронной почте трудовой договор с подписями и синяя печать, мне надо распечатать, подписать, отсканировать и отослать обратно работодателю, действителен ли такой договор? Но еще при этом прислали извещение об оплате залога, а при получении материала для работы эта сумма будет возвращена? Может ли такое быть? Что то я сомневаюсь?

Читать ответы (4)

Договор с подписью и печатью
Оплата при получении
Электронный договор

Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

16.01.2019, 15:49,

г. Брянск

ЭТО РАЗВОД! МОШЕННИЧЕСТВО! НИ каких залогов не платиться при трудоустройстве.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бубнова С.Б. 4.8

16.01.2019, 15:55,

г. Калининград

Добрый день!

Согласна с мнением коллеги. Конечно это мошенники. Трудоустройство под условием оплаты какой-либо суммы, об этом свидетельствует!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

16.01.2019, 16:02,

г. Иркутск

Здравствуйте чтобы договор, заключаемый удаленно (в том числе через Интернет), имел юридическую силу, необходимо подписать документы, а также обменяться ими средствами связи. Подписью может считаться не только Ваша собственноручная подпись (подпись, поставленная Вами от руки на бумаге), но и любой аналог собственноручной подписи, включая электронную подпись, если стороны договора особо согласуют такую возможность и оговорят, что будет являться таким аналогом собственноручной подписи.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура работы с электронным трудовым договором и возможность оплаты залога - на практике

Калининград - онлайн услуги юристов