Как встала на учёт в ЦНЗ и получила отказы на работе для получения пособия на развитие бизнеса и стать ИП?
199₽ VIP
Встала на учёт в цнз. Хочу стать самозянятой и получить пособие на развитие бизнеса и стать ИП.Сказали в т.ч 10 дней нужно ходить по работам и чтоб писали отказ, что не принимают вас. Дали 2 места. В одном из них сказали, что не знают что написать в отказе т.к с ЦНЗ звонят и спрашивают, почему не принимаете.
Согласно ст.64 ТК РФ.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Более того, согласно той же статьи по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Поэтому в настоящее время отказать в приеме на работу просто так невозможно, поскольку за это наступает административная ответственность для работодателя с серьезными штрафами. Если отказывают выдать письменный ответ, пишите на работодателя жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьПусть пишут, что не подходите по квалификации. Так как за это предусмотрена ответственность. Согласно статье 5.27 КоАП РФ при нарушении законодательства о труде и об охране труда предусмотрен штраф:
для должностного лица – 5000 рублей;
для организаций - 30000-50000 рублей либо приостановление хозяйственной деятельности организации на срок до 90 суток.
СпроситьДобрый день!
Видимо они в Вас заинтересованы, раз не хотят писать отказ.
Чтобы встать на учет как самозанятый Вам не обязательно получать отказы в трудоустройстве.
Вы можете быть либо ИП либо самозанятой. Это разные статусы.
ФНС России "О постановке на учет самозанятых граждан"
По закону физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями и оказывающие услуги физическим лицам для личных, домашних или иных подобных нужд без привлечения наемных работников, подлежат постановке на учет в налоговых органах на основании соответствующих уведомлений.
Форма уведомления для "самозанятых" граждан утверждена приказом ФНС России и зарегистрирована в Минюсте России.
Постановка на учет "самозанятых" граждан осуществляется по месту жительства физического лица (месту пребывания - при отсутствии у места жительства на территории Российской Федерации). При этом уведомление о деятельности по оказанию данных услуг может быть представлено физическим лицом в любой налоговый орган, обслуживающий физических лиц, по своему выбору.
При постановке или снятии с учета физического лица уведомление не выдается. Вместе с тем, по просьбе физического лица на представленной им копии уведомления может проставляться отметка о приеме уведомления.
Налоговым кодексом установлены виды услуг, оказываемых "самозанятыми" гражданами:
1. присмотр и уход за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
2. репетиторство;
3. уборка жилых помещений, ведение домашнего хозяйства.
Кроме того, субъекты РФ могут самостоятельно устанавливать другие виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд. Доходы "самозанятых" граждан, полученные в 2017 и 2018 годах от физических лиц за оказание этих услуг, освобождаются от налогообложения, в случае, если физическое лицо было поставлено на учет. ФНС России обращает внимание, что к "самозанятым" гражданам не относятся: 1) иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью; 2) иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.
СпроситьЗдравствуйте, как самозанятый гражданин Вы и так можете зарегистрироваться в ИФНС, не надо никуда ходить Информация> ФНС России "О постановке на учет самозанятых граждан"
Постановка на учет "самозанятых" граждан осуществляется по месту жительства физического лица (месту пребывания - при отсутствии у места жительства на территории Российской Федерации). При этом уведомление о деятельности по оказанию данных услуг может быть представлено физическим лицом в любой налоговый орган, обслуживающий физических лиц, по своему выбору.А вот для получения пособия на развитие бизнеса, действительно надо обращаться в ЦЗН. СпроситьПри постановке или снятии с учета физического лица уведомление не выдается. Вместе с тем, по просьбе физического лица на представленной им копии уведомления может проставляться отметка о приеме уведомления.
Алёна, например, неподходящее образование; недостаточный опыт работы; отсутствие необходимой профессии (квалификации); медицинские противопоказания к труду, закрытие вакансии и т.д.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Обращаю ваше внимание для оформления ИП обратитесь в налоговую инспекцию, а самозанятие граждане регистрируются на сайте налоговой.
СпроситьМогут дать отказы и указать разные причины согласно Закона о занятости населения. В основном это не соответствие профилю предприятия или квалификации.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДело в том, что я хочу получить деньги на раскрутку с цнз. Поэтому и встала на учёт.
СпроситьЯ прекрасно знаю это. Поэтому и встала на учёт.Читайте сами внимательно вопрос. Я и спрашиваю о том, как грамотно работодателю написать отказ. Сюда пишут для того, чтоб получить ответ на интересующий вопрос (вне зависимости тупой ты или нет), а не оскорбления. Не отвечайте тогда, раз вы такой умный.
СпроситьАлёна, например, неподходящее образование; недостаточный опыт работы; отсутствие необходимой профессии (квалификации); медицинские противопоказания к труду, закрытие вакансии и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как отказ от детских пособий на первого ребенка может повлиять на получение дородового пособия на второго?
Возможность получения дородового пособия на второго ребенка при отказе от детских пособий на первого - что нужно знать
Вопрос о выплате за непредоставление места в детском саду для одинокой матери с ребенком 2 года и 4 месяца
Влияние отказа от детских пособий на получение дородового пособия - перспективы и возможности
