Какой должен быть оклад по ЕКТС у машиниста кочегара 2 разряда. Сахалинская область.

199₽ VIP

Оплата должна быть не менее установленного прожиточного минимума в соответствии со ст. 133 ТК РФ.

Приказом Министра обороны РФ от 22 сентября 2015 г. N 550 в таблицу 101 внесены изменения

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 101

Размеры тарифных ставок по группам

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

4800

4 890

5 130

5 370

5 970

6 600

7 270

8 000

9 630

Примечание 1. Отнесение профессий рабочих к группам по размерам тарифных ставок производится в соответствии с перечнями профессий по отнесению к группам по размерам тарифных ставок (подразделы 1 и 2 настоящей главы).

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Таково требования закона. Что касается конкретного размера должностного оклада, то он устанавливается трудовым ст.57,133 ТК РФ.

Этот оклад не утверждается на нормативном уровне. Он должен быть установлен у конкретного работодателя. И выплачиваться в соответствии с трудовым договором и положением об оплате труда (ст. 8, 57, 133 ТК РФ)

Оклад устанавливается локальными нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только посмотрите сколько разновидной профессии машинист кочегар! Вас какая интересует? См. Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"

Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Глава VII. Размеры тарифных ставок рабочих

Машинист (кочегар) котельной при обслуживании:

водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:

273 (свыше 65 Гкал/ч) и более

VI

от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)

V

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)

IV

от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)

III

до 12,6 (до 3 Гкал/ч)

II

отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:

546 (свыше 130 Гкал/ч) и более

VI

от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)

V

от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)

IV

от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)

III

до 21 (до 5 Гкал/ч)

II

теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:

от 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более

IV

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)

III

до 42 (до 10 Гкал/ч)

IIСистема ГАРАНТ: base.garant.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.