На предприятии образовалась вакансия бухгалтера.
На предприятии образовалась вакансия бухгалтера. Директор дал объявление в газету: Требуется мужчина, не имеющий хронических заболеваний и вредных привычек, в возрасте до 35 лет, с высшим экономическим образованием для работы в должности бухгалтера ЗАО. Подскажи те пожалуйста!
Марина, что не запрещено законом. то разрешено. А Вы хотите чтобы в объявлении было написано, подойдёт хронический алкоголик и инвалид 1 группы?
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Принципы трудового права и требования директора в отношении вакансии бухгалтера
Вопрос: Согласуются ли пожелания директора и данное им объявление с принципами российского трудового права?
