Вопрос о возможности взять 4 дополнительных выходных дня на работе при наличии ребенка-инвалида и домохозяйке в семье
У меня ребенок инвалид. Жена не работает, сидит дома по уходу за ребенком. Могу ли я брать 4 дополнительных выходных дня на работе?
Здравствуйте, Александр.
Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней утвержден постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048.
В указанных нормативных акта ничего не сказано о том, что в Вашем случае дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом не предоставляются. Следовательно, Вы вправе обратиться с заявлением по месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
