Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в допуске работы с диагнозом эпилепсия в стадии ремиссии при мед. осмотре педагога - возможность получения допуска в другом мед. центре и его действительность

18.01.2019, 09:35
• г. Новосибирск

При прохождении мед. осмотра педагог не получил допуск к работе с диагнозом эпилепсия в стадии ремиссии, хотя в справке от эпилептолога дано заключение о возможности педагогической работы. Возможно ли получение допуска к работе в другом мед. центре? Будет ли он считаться действительным?

Читать ответы (2)
Допуск к работе Педагогическая работа Получение допуска Получение работы
Ответы на вопрос (2):

Да нужно обжаловать такое решение.

Спросить

Добрый день! Можно попробовать пройти в другом мед центре, если там будет указан допуск, то можно будет работать, заключение будет вполне действительным.

С Уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_7190011
11.11.2018, 12:13

Что делать, если подозревают эпилепсию и на работу не допускают

При прохождении мед. осмотра сделали ЭЭГ. Подозрение на эпилепсию, до рабрты не допускают. Признаков болезни не замечаю. На консультацию к эпилептологу записали на 6 декабря. На работе ждут заключение. Что делать? Работу терять не хочу.
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
29.07.2021, 15:23

Можно ли получить допуск на работу врачу функциональной диагностики с диагнозом F25,2 в ремиссии, без снятия инвалидности?

Устраиваюсь на работу врачем функциональной диагностики врач психиатр дает направление на обследование в стационар для снятия инвалидности, и последуещего допуска к работе. В анамнезе F25,2 ремиссия 2 года. Возможно ли на основании ремиссии получить допуск, не снимая инвалидность? Вероятность наступления болезни вновь есть у любого человека при любых заболеваниях.
Читать ответы (3)
Евгения
27.04.2022, 11:53

Отстранение работника без допуска - как поступить и сохранятся ли выплаты?

При прохождении медосмотра работник был направлен на дополнительное обследование одним из специалистов. Следовательно допуск к работе работник не получил. Какие теперь действия работодателя? Отстранять его от работы до получения допуска? И сохраняется ли заработная плата при отстранении?
Читать ответы (2)
Кристина
16.03.2012, 07:38

Правомерна ли позиция больницы о неосуществлении оплаты медицинского осмотра врача-анестезиолога для работы с наркотическими

При трудоустройстве врачом-анестезиологом, больница требует прохождения мед. освидетельствования для получения допуска к работе с наркотическими веществами. Оплату этого осмотра больница не осуществляет, то есть врач должен оплатить этот осмотр из своего кармана. Правомерна ли такая позиция больницы и существуют ли нормативно-правовые акты, закрепляющие бесплатное прохождение мед. осмотра для допуска к работе с наркотическими веществами?
Читать ответы (1)
Артем
10.11.2016, 19:04

Отстранение от работы из-за не прохождения планового медосмотра - что делать с нерабочими днями?

Расскажите как быть. Ситуация при приеме на работу прошол полный мед осмотр заключение о допуске на руках и на предприятии. Проходил в 2016 г. на сегодняшний момент руководство отстранило от работы по причине не прохождения планового мед осмотра. Притом что действие мед осмотра 12 мес. как поступить с этими днями?
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
28.09.2016, 20:59

Проблемы с водительской медкомиссией - отсутствие категории трактора и ограничения в новой форме справки

Я работаю на предприятии машинистом экскаватора меня потребовали пройти водительскую медкомиссию для допуска к работе в связи с окончанием действия старой мед. справки. При прохождении медкомиссии выяснилось что в справках нового образца нет категории трактора и другие самоходные машины, а также исчез пункт "особые отметки". В старой мед. справке был пункт "особые отметки" где от руки делалась запись о допуске до управления тракторами и другими самоходными машинами. На требование внести в справку допуск до управления тракторами и другими самоходными машинами мне отказали ссылаясь на то что в новой форме мед. справке не предусмотрено место для письменных внесений информации о допуске/ограничении к управлению. Теперь встал вопрос о дальнейшей работе.
Читать ответы (1)
Елена
07.02.2016, 18:46

Требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу - сравнение для санитарки больницы и кладовщика детского сада

Отличаются ли требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу на должность санитарки больницы и кладовщика /продуктовый склад/ детского сада? И имеет ли право руководитель принять на работу сотрудника без полного прохождения мед. осмотра?... допуск к работе получен уже в процессе работы сотрудника /почти через 1,5 месяца/..спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
13.07.2013, 20:24

Недопуск беременных проводников к работе - противоречие законодательству или обеспечение медицинской безопасности?

Работаю проводником спец. Вагонов. При прохождении планового мед. осмотра вынесли заключение о не допуске к выполнению работы по причине беременности. Предложили в качестве легкого труда работу уборщицы. Имею справку от гинеколога о угрозе невынашивания беременности. Правомочны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
18.08.2017, 11:37

Необходимость прохождения медицинской комиссии при трудоустройстве

Законно ли работодатель при трудоустройстве отправил на мед комиссию, если допуск на работу был до декабря текущего года в сан книжке (увольнялась на 5 месяцев)? При условии, что допуск до декабря там и остался, не продлили (в сан книжке). Получила только заключение о допуске.
Читать ответы (2)
Наталья
01.10.2016, 19:29

Отказ дерматолога в подписании допуска на работу - как получить разрешение от другого врача и ускорить процесс

Я почти полностью прошла медосмотр, т.к устраиваюсь на работу в дет. садик. Но при прохождении врача дерматолога мой анализ ей не очень понравился и она не хочет мне подписать о допуске. Мед осмотр весь оплачен и у меня всё в норме. Имею ли право просить у терапевта допуск к работе? И если срочно надо идти на работу?
Читать ответы (3)