Рафаил
05.01.2019, 21:39
Как правомерно уволиться из АО Тандер во время новогодних каникул
Читать ответы (1)
Я работаю в магазине. Офис нашей организации находится в другом городе, для того, чтобы оповестить работников в офисе мы отправляем им те или иные документы в отсканированном виде по эл.почте. Перед новогодними праздниками 29.12.2011 г. я написала заявление на увольнение, днем увольнения с 2 х недельной отработкой является 12.01.2012 г.
Но мой непосредственный директор в магазине подписав мое заявление и согласившись с моим увольнением не отправила копию заявления в офис. Могут ли мне отказать в увольнением в связи с этим? Если нет, то чем я могу отстаивать свои права?
Если у вас нет вашего экземпляра заявления с отметкой директора о получении 29.12.2011г., то придется подавать второй раз.
Или решать вопрос полюбовно.
Спросить
