Артем
05.03.2014, 15:27
Ограничения расторжения трудового договора с беременными женщинами и лицами с семейными обязанностями согласно ТК РФ
Читать ответы (1)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. А скажите, пожалуйста, если я работаю в Сбербанке бухгалтером. Наш отдел бухгалтерии ликвидируется, следовательно моя должность не нужна организации. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь идти за вторым. Меня могут сократить? Заранее спаибо за ответ.
Тамара, в данном случае, вас могут сократить вместе со всем отделом.
СпроситьУ Вас сокращается отдел, а не вся организация прекращает свою деятельность. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вас не имеют право уволить.
Спросить