Я директор школы искусств ведущий педагогическую деятельность. Положенные 56 дней отпуска учредитель дает мне в два этапа-летом и зимой. Вопрос: имеет ли на это право учредитель, неужели нельзя во время летних каникул отдохнуть все 56 дней? Как же мне эти 28 дней разместить зимой во время учебного процесса, просто отменить занятия на время моего отпуска? Подскажите, на какой закон ссылаться, чтобы доказать, что директор ведущий уроки должен отдыхать во время каникул...

Уважаемая Анна, Вы не простой педагог, а руководитель, который обязан готовить учреждение к новому учебному году.

Организация отпуска директора школы искусств - права, ограничения и практика

Директор школы имеет право потребовать результаты экзамена в средине мая - законные аспекты

Школа искусств. В учебное время проходят конкурсы, занятия отменяются. В конце учебного года из-за пропущенных занятий дети выполняют экзаменационные работы до конца мая. Директор школы заявляет, что имеет право потребовать результаты экзамена, когда он посчитает необходимым, например, в средине мая. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Интересует вопрос: имеет ли директор школы право вводить обязательные профильные занятия для учеников (2 урока) во время каникул?

Интересует вопрос: имеет ли директор школы право вводить обязательные профильные занятия для учеников (2 урока) во время каникул?

Читать ответы (2)

Может ли директор школы требовать замены преподавателя в свободное время?

Хотела спросить - я учусь заочно (получаю первое высшее образование на бюджетной основе) и при этом работаю преподавателем в Детской школе искусств. Обучение в школе платное, занятия индивидуальные. Два раза в год я езжу в свой ВУЗ на сессию. Получается, что в то время, пока я на сессии - у детей пропадают уроки, хотя родители вносят плату за месяц. Директор заставляет меня отдавать эти пропущенные уроки в мое свободное время - в каникулы, праздники, выходные. Имеет ли он на это право? Ведь я во время оплачиваемого учебного отпуска учусь, сдаю зачеты и экзамены - о чем свидетельствует справка-вызов. Право оплачиваемого учебного отпуска мне предоставлено государством. А за часы, которые я отрываю от своего личного времени, чтобы вернуть уроки, мне никто не платит... Но директор на мои вопросы отвечает, что заменить меня некем, денег в бюджете на то, чтобы оплатить учебный отпуск мне и зарплату нанятому на замещение учителю нет. И если я не хочу отрабатывать часы, то он меня не отпустит на учебу, либо отправит в неоплачиваемый отпуск на время сессии. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Преподаватели Детской школы искусств вынуждены разрывать отпуск и работать в летнем лагере за свою обычную зарплату.

Вопрос о летнем лагере при Детской школе искусств. Преподавателей школы заставляют работать в лагере летом за их обычную зарплату, при этом заставляют разрывать летний отпуск, деля его на части (июнь, август, и кусками по 5-7 дней в период учебного года). Эта работа не входит в должностные инструкции преподавателей. Педагоги даже не пишут заявления о желании работать в лагере, так как это многом, работающим на 1-1,5 ставки и получающих эту зарплату, приходится работать по 6-7 часов в день, при обычной учебной нагрузке в 3-4-5 часов. По закону работодатель должен отправить работника в отпуск и если работник желает поработать именно в течение своего отпуска, нанять его на работу в лагерь за дополнительную плату. Идет уже несколько лет это нарушение. Директор ссылается на то, что в уставе школы написано, что учреждение предоставляет услуги детского лагеря во время каникул. А при чем тут работники, у которых должен быть отпуск летом?

Читать ответы (1)

Имеет ли право школа, требовать посещение занятий в школе во время летних каникул?

Читать ответы (1)

Право родителя на присутствие на уроке без разрешения директора - основание и действующий закон

Имеет ли право родитель присутствовать на уроке по закону без разрешения директора школы c целью проверить, потому что не ведутся уроки классным руководителем из-за того что директор постоянно вызывает учителя к себе решать вопросы с документами? И какой закон.

Читать ответы (1)

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Читать ответы (1)

Правомерность отпуска учителя на 10 дней в Египет во время учебного года при отсутствии проведения занятий и связях

Имеет ли право учитель уехать отдыхать в Египет среди учебного года на 10 дней? Уроки не велись. Учитель-родная сестра директора школы. Где найти справедливость?

Читать ответы (1)

Учитель обратилась за помощью к Белоусову в вопросе о длительности отпуска

Сегодня я здесь задала следующий вопрос: Я - учитель. Зимой, по семейным обстоятельствам, я брала отпуск без сохранения заработанной платы на два месяца. Сейчас мне говорят, что летом мне не положено 56 рабочих дней отпуска, а только 47, так как зимой я не работала два месяца. Правы ли наши бухгалтеры? Белоусов Сергей Николаевич ответил, что наши бухгалтеры абсолютно неправы в отношении моего отпуска. Пожалуйста, дайте мне ссылку на какой-нибудь документ трудового кодекса, чтобы я могла предъявить это в школе в качестве подтверждения, что по закону мне полагаются все 56 оплачиваемых дней отпуска! Спасибо! С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Объявлен карантин по гриппу в общеобразовательных учреждениях

5.В общеобразовательных учреждениях был объявлен карантин по гриппу. Он продолжался в течение двух недель. Для восполнения пропущенных занятий директор школы предложила на педагогическом совете отменить весенние каникулы и организовать дополнительные занятия (по одному – два урока сверх обычного расписания). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация отпуска директора школы искусств - права, ограничения и практика

Саранск - онлайн услуги юристов