Валентина Леонидовна
22.05.2016, 16:08
На похороны свекрови должен ли отпустить работодатель?
Читать ответы (4)
Добрый день. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. (ст.128 ТК РФ)
Свекровь не является близким родственником, поэтому в данном случае, это право, не не обязанность работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 432 Поиск Регистрация