Официально устроен на работу с 3 октября (оклад 40 т.р). По сей день не работал так как начальник почти не вызывает и зарплаты не видел ни рубля. Хочу уволиться. Должен ли мне начальник хоть что то?
Должен. 2/3 оклада, установленного трудовым договором. За простой по вине работодателя. Если не опасаетесь, что он докажет прогулы и потребует объяснений за них. Вы уверены, что вашим контрактом предусмотрены ежедневные приглашения работника?
Спросить
Если Вы официально устроены на работу по трудовому договору, то в Вашем случае Вы можете подать в суд и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. Если хотите уволиться, отправьте ему заявление по почте с описью вложения и через две недели он обязан Вас уволить, если он проигнорирует Ваше заявление, то это также будет считаться вынужденным прогулом.
Кроме того, законодательством предусмотрена уголовная ответственность (Статья 145.1. УК РФ "Невыплата заработной платы"), а поскольку Вы не уволены и не находитесь в отпуске "за свой счёт" она должна Вам выплачиваться.
Спросить
