Я считаю, что я не смог выполнить трудовые обязанности из-за невозможности обслужить 5 станций в одно лицо.

• г. Москва

Я работаю в метро машинистом эскалаторов по сменам с 8 до 20, на следующий день с 20 до 8,всего у нас 4 смены. Обслуживаю эскалаторы на станциях «Т» и «Д». Хотя за каждым машинистом закреплены по 2 станции, трудовой договор о месте работы распространяется на всю дистанцию (это около 25 станций) . 11 марта ушёл в отпуск машинист с станций «К», «М», «Н» , и руководство дистанции передало его 3 станции на время отпуска мне. (моего согласия оно не спрашивала). Я обязан проверить эскалаторы на всех станциях., при этом выполнить работы по тех облуживанию на 2 эскалаторах за мною закрепленных, расположенных на станциях «Т» и «Д». Из-за проверок станций «К» , «М», «Н» я многие работы по тех облуживанию эскалатора, на одной из моих станций, не смог выполнить. В итоге начальник дистанции по рапорту мастера за неисполнение трудовых обязанностей сделал мне выговор и лишил премии. Я считаю что наказание в отношении меня не правильно тк один машинист не в силах обслужить 5 станций., а за пределами своего рабочего времени я не могу их обсуживать по той причине что их обслуживают машинисты других смен. Обычно, на время отпуска машиниста заменяют другим, которого переводят из другой смены или переводят второго машиниста с другой станции Машиниста со станций «К» , «М» , «Н» заменить не кому тк много машинистов в отпусках. Я считаю, что я не смог выполнить трудовые обязанности из-за невозможности обслужить 5 станций в одно лицо. А может начальник дистанции прав, что сделал мне выговор и лишил премии. Кто из нас прав? Заранее благодарю!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Действительно сложность состоит в том, что в трудовом договоре четко не определно рабочее место. Однако если исходить из ваших слов:"за каждым машинистом закреплены по 2 станции", то каким - то образом должно происходить такое "закрепление" (нарядок, табелем или дркгими документами). Прежде чем объявить Вам выговор с Вас должны были истребовать объяснительную, где Вы должны были изложить все эти обстоятельства (которые должны были исключить Вашу вмну). В любом случае Вы можете обжаловать данные действия в трудовой инспекции, либо в судебном порядке (госпошлинной не облагается). Либо обратитеся с письменным заявлением к администрации о снятии с Вас дисциплинарного взыскания, с подробным изложением обстоятельств, почему Вы считаете его незаконным. Удачи.

Спросить

Виктор Юрьевич.

Что бы дать полный ответ все-таки необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и Вашими функциональными обязанностями. Если имеет место изменение существенных условий трудового договора, то администрация не права.

Вышлите почтой попробуем разобраться.

С уважением.

Спросить

Виктор Юрьевич.

Что бы дать полный ответ все-таки необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и Вашими функциональными обязанностями. Если имеет место изменение существенных условий трудового договора, то администрация не права.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей
31.03.2004, 17:31

Обязанности обслуживания 2 станций увеличены, невозможность выполнения всех работ вызывает угрозу утраты премии

В мои обязанности входило обслуживание 2 станций, но когда один из сотрудников ушёл в отпуск, его 2 станции на время его отсутсвия передали мне. Станции расположены далеко друг от друга, каждую станцию я должен проверить и выполнить работу согласно техническому плану. С 2 станциями я справлялся, но 4 станции обслужить полностью невозможно: не хватает рабочего времени. В итоге в течении месяца все станции проверялись, но некоторые работы по техническому плану я не смог выполнить (если бы выполнял, то не проверил бы станции-их проверять обязательно надо). Сейчас начальство за невыполнение работ грозится меня лешить премии. Сотрудник выйдет из отпуска через месяц и история повторится. Правильно ли меня лешают премии? Могу ли я по собственной инициативе отказаться от 2 станций сотрудника, который сейчас в отпуске? Предприятие государственное.
Читать ответы (1)
Роман
29.04.2013, 13:07

Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии

Работаю на нефтеперерабатывающем предприятии старшим по смене и у нас четырёх-сменный 12 часовой график. При приёме смены выяснилось отсутствие машиниста насосов для замены предыдущей смены. По должностной инструкции при неявке сменного персонала нельзя оставлять рабочее место и работодатель обязан предоставить в срок не более 2 часов смену. Как старший по смене потребовал остаться на 2 часа, но машинист насосов ушёл не сдав смену ссылаясь на статью 99 КЗОТ-Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. После ухода машиниста насосов со смены его рабочее место вынужден был обслуживать другой машинист насосов. Имеет ли право уходить не сдав смену данный машинист насосов?
Читать ответы (1)
Яна Николаевна
13.08.2016, 09:03

Вопрос об одновременном выполнении обязанностей электромонтера и временного замещения должности машиниста ДВС во время отпуска

На одном из участков филиала работают 4 машиниста ДВС (сменный график работы) и 2 электромонтера (график работы не сменный, выходят только в день). Один из машинистов уходит в отпуск. Перевести на должность машиниста двигателей внутреннего сгорания на время отпуска электромонтера головное предприятие не разрешает, советуют возложить обязанности машиниста без доплаты на электромонтера. Вопрос: Если издается приказ о возложении обязанностей, то означает ли это то, что наш электромонтер не освобождается от исполнения своей должности, т.е. будет выполнять и свою работу и ходить в смену за машиниста ДВС. А зарплату получит как машинист.
Читать ответы (2)
Валерия Юрьевна, госслужащая
14.05.2015, 17:00

Спор о лишении премии за превышение лимитов электроэнергии на насосной станции ОАО РЖД

Наше руководство решило сэкономить на электроэнергии и установили немыслимые лимиты. Отопление на насосной станции у нас электрическое, включаем и выключаем сами (машинисты). Насосная станция находится наполовину под землей. Летом температура воздуха не выше 18 градусов (без отопления). А если весной отключить отопление, t снизится до ноля градусов. Мастер угрожает нам лишением премии за несоблюдение лимитов из-за того, что её лишают за это премии. В трудовом договоре ничего об этом не сказано. Кстати, насосная станция, начальник над этой станцией и мастер относятся к ОАО РЖД, а машинисты - к Ижевскому ООО Альфа-Л. Подскажите, пожалуйста, имеется ли основание на таковое лишение премии работников?
Читать ответы (1)
Василий
11.04.2016, 13:32

Несправедливое увольнение машиниста-инструктора по тормозам без должной причины - как защитить свои права

В январе т.г. решением протокола разбора за нарушение машинистом должностных обязанностей меня, как машиниста-инструктора по тормозам, за мной данный машинист не закреплён, освободить от занимаемой должности. Хотя по должностным обязанностям я к этому машинисту отношения не имею. 11 апреля, после выхода с отпуска, на меня началось давление, что бы я написал заявление по собственному желанию. Обидно, до выхода на пенсию осталось 1,5 месяца. Как быть и что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кса
18.02.2020, 16:31

Работа на жд - Почему ждут помощников машинистов не дома?

Супруг работает на жд помощником машиниста, каждый раз их отправляют на ТО тепловоза в другой город под конец их смены, и получается что смену они сдают в другом городе, возвращаются домой очень поздно, им не предоставляют закрытие смены по своей станции, хотя обязаны меняться на своей станции дома, это законно?
Читать ответы (1)
Андрей
21.09.2016, 08:06

Проблема с разрядом работы в одиночку на станциях 1-го класса - не получаю разъяснений от профкома и отдела кадров

Я работаю машинистом в одно лицо у меня 8 разряд. Вновь поставленные машинисты в одно лицо работают по 9 му разряду так как перешли вызывной работы станция у нас 1 ого класса от других машинистов слышал что машинисты раотающие в одно лицо на станциях 1 ого класса и выше должны работать по 9 му обращались и в профком и отдел кадров не кто разумительного ответа не дает.
Читать ответы (1)
Наталья
21.11.2015, 19:55

Ответственность машиниста за аварию компрессора - юридический анализ

Задача по правоведению. Будьте любезныпроверить. Машинист компрессора ушел со своего рабочего места, оставив компрессор без присмотра. В это время произошла аврия. Было установлено, что причина аврии-недоделки ремонтной бригады, только что выпустившей компрессор из ремонта, и предотвратиь аварию машинист не смог бы, даже находясь у компрессора. Можно ли возложить на машиниста обязанность возместить причененный работадателю ущерб? Я считаю, что нельзя. Наверняка машинист не материальное лицо. Его могут наказать, только за несоблюдение трудового распорядка.
Читать ответы (1)
Андрей
22.08.2016, 15:38

Продолжительность рабочей смены машиниста насосной станции удаленной от населенного пункта - 48 часов - это возможно?

Может ли продолжительность рабочей смены составлять 48 часов у машиниста насосной станции? Станция находится на значительном удалении от населенного пункта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
17.11.2017, 10:33

Как защититься от сокращения персонала на опасном производственном объекте АГНКС и сохранить безопасность работы?

Добрый день. Перейду сразу к вопросу. Я работаю на опасном производственном объекте АГНКС (автомобильная газонаполнительная компрессорная станция) работа с высоким давлением (более 24,5 МПа), более 20 лет на станции работало 5 наполнителей (заправщиков) 5 машинистов (оперативно ремонтный персонал) график работы посменный (день, ночь, отсыпной, выходной) итого 10 человек обслуживающего персонала плюс один мастер и один начальник, но в нашу жизнь пришел "Газпром" (вроде не бедная компания), началась оптимизация кадров, сначала сократили троих наполнителей и мастера (в ночную смену стал ходить только один машинист, в дневную смену было двое + начальник), теперь новая волна в которой планируется сокращение оставшихся двух наполнителей и начальника, по сути оставив одного человека на смене (и днем и ночью) на опасном производственном объекте. Законно ли это? Какие предъявить аргументы и факты что бы нас не сократили? По всем внутренним нормативным документам газоопасные работы должны выполнятся не менее чем два человека! Один человек на смене заправлять автомобили и чинить устаревшее оборудование не в силах. Без людей опасный объект может стать аварийно опасным но всем на это наплевать.
Читать ответы (1)