Отказ в предоставлении рабочего места после периода отпуска по уходу за ребенком
Я работаю в сети розничных продаж, сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, он заканчивается 07.04.2012 года, хотела выйти на работу до его окончания, по этому поводу позвонила руководству фирмы, мы согласовали время моего выхода на работу на 10.01.2012 года, я написала заявление, и с курьером его направили в офис (в др. городе). Сегодня, 10.01.2012 г. я вышла на точку, но мне позвонили и сказали, что заявление моё не подписано, т.к. места пока нет, предложили подождать когда кого-нибудь из сотрудников уволят, и намекнули, что это будет не скоро. Имеют ли они право в отказе предоставить мне рабочее место именно сейчас, и вообще?
Елена, вы имеете право выйти на работу в любое время, подайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Обратитесь в ГИТ (гос. инспекцию труда) либо непосредственно в суд. Отказ не правомерен.
СпроситьКузнецк - онлайн услуги юристов
Сказали что нужно будет ждать когда с моего места уволится другой сотрудник и только тогда я смогу выйти на работу.
Как выйти на работу в декретном отпуске, не дожидаясь исполнения 3-х лет ребенку, и что делать
Проблемы с выходом из декретного отпуска - что делать, если место на работе занято?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Проблемы с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребенком - молчание руководства и отсутствие рабочего места
Вопрос о возможности возвращения на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком для временного сотрудника
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - правомерность и выплаты
