Может ли работодатель требовать медицинскую книжку при неофициальной работе - законность и основания

• г. Благовещенск

У меня такой вопрос. Если я работаю не официально. Но при этом у меня работодатель хочет забрать мед. Книжку. Это вообще возможно? Законно? И есть ли такая статья?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы официально не трудоустроены и с Вами не заключен трудовой договор, следовательно и требовать мед. книжку работодатель не может.

Спросить

Нет, не может забрать работодатель медкнижку.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Ксения
19.03.2020, 12:29

Кто должен оплачивать сан минимум и новую медкнижку для учителя - работодатель или сотрудник?

Работаю учителем 3 года, закончилась мед книжка. Работодатель оплатил прохождение мед осмотра. Но.. Сан минимум и приобретение новой книжки возлагает на меня. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Виктория
07.05.2018, 00:11

Вопрос о возможности работодателя удерживать стоимость посещения врачей при увольнении после оформления медицинской книжки

Здравствуйте! Имею мед. книжку, недавно оформленна за счет работодателя. Но такой ньюанс. Начальник сообщил, что если в течении года, после оформления мед. книжки, я уволюсь, то всю стоимость посещения врачей изымут из моей зарплаты. Вопрос: Имеет ли правл работодатель это сделать?! Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
20.10.2015, 13:26

Могу ли я рассчитывать на оплату при увольнении за отработанные дни

У меня вот такой вопрос, могу ли я расчитывать на расчет при увольнений за отработанные дни, если я еще не трудоустроена официально из за того что у меня нет мед. книжки. На мед. книжку работодатель не выделяет денежных средств, ссылается на то что проходите за свой счет, а через 3 месяца вернем денежные средства за мед. книжку.
Читать ответы (1)
Марина
21.12.2021, 16:34

Можно подобрать такой заголовок - Требование работодателя о новой медицинской книжке при смене должности - законно ли это?

Есть мед. книжка. Указана должность официанта. Новая работа-должность Упаковщик обуви. Работодатель требует сделать нову мед. книжку. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Виктория
06.04.2016, 17:33

Я работаю не официально. Сегодня сделала мед книжку, обязан ли работодатель оплачивать мне стоимость медицинской книжки?

Я работаю не официально. Сегодня сделала мед книжку, обязан ли работодатель оплачивать мне стоимость медицинской книжки?
Читать ответы (1)
Иван
22.01.2015, 08:19

Вопрос о возмещении затрат на санитарную книжку в рекламном агентстве

Работаю в рекламном агентстве уже 1,5 года в должности мерчендайзера (выставляю соки, воду и снеки) по трудовой книжке. Когда устраивался на работу сан. книжка у меня была действующая еще более полугода. Работать меня направили на розницу (ООО, Ип) где сан. книжку никто и никогда не спрашивал. Сейчас меня переводят работать по сетям, где сан. книжку нужно иметь строго обязательно, а она просрочилась у меня уже 8 месяцев назад. Агенство мне предложило: или идёшь проходишь официально, или неофициально, но быстро и дешевле через их знакомого. Я сразу сказал что буду проходить официально и предоставлю направление с чеками. На что мне ответили: мы никогда не возмещаем затраты на сан. книжку, это полностью моя обязанность, т.к. в Трудовом Кодексе возмещение происходит на усмотрение работодателя. Я знаю что по ТК статье 213 прохождение сан. книжки оплачивает работодатель, особенно если я у него уже работаю. Скажите, пожалуйста: Может ли в других учредительных документах компании быть прописано, что сан. книжку работодатель НЕ оплачивает? Или такой записи вообще не может быть если я работаю по трудовой книжке, а значит по ТК? И к кому можно будет обратиться, если это вопрос не урегулируется?
Читать ответы (1)
Марина
16.01.2016, 23:59

Незаконное удержание медицинской книжки при увольнении на испытательном сроке

Уволилась на испытательном сроке. Отдали все документы кроме мед книжки. Сказали, что, если хочу ее забрать, то должна заплатить около 4 тысяч рублей. Мед книжка была оформлена за счет работодателя. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.12.2016, 12:16

Трудовые и медицинские аспекты работы без официального оформления и медицинской книжки в магазине разливных напитков

Интересует такой вопрос: работаю без официального оформления в магазине разливных напитков, также отсутствует медицинская книжка (работодатель (ИП) подобным даже не интересовался). Кроме того, в магазине не выдаются никакие чеки. Насколько всё это законно, и есть ли какая-нибудь ответственность для меня, как для продавца, работающего без мед. книжки? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (5)
Надежда
08.03.2016, 17:16

Как найти вторую неофициальную работу, не раскрывая своего текущего официального статуса?

На данный момент работаю официально и хочу устроиться на вторую работу не официально. При этом работодатель не должен знать, что у меня уже есть работа. Какую причину я могу назвать работодателю, если скажу, что мне не требуется официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)