Можно ли вносить изменения в договора подобным образом, а так же есть ли шанс в суде доказать

• г. Новочебоксарск

В экземпляр хранящийся в отделе кадров, моего трудового договора шариковой ручкой, от руки внесли изменения добавив к должности ведущий экономист (пропечатано на принтере) через знак - еще и бухгалтер (написано от руки). Можно ли вносить изменения в договора подобным образом, а так же есть ли шанс в суде доказать, что данный договор перестал быть действительным! Как я понимаю, любые исправления и изменения в договорах НЕДОПУСТИМЫ, для внесения изменений в договор есть стандартная процедура подписания Листа разногласий, который согласовывается обеими сторонами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А что происходит с экземпляром ТД, хранящимся у вас?

Изменения должны быть подписаны вторым участником, поэтому они и не могут быть действительны.

А сам ТД должен действовать в первоначальной редакции.

Спросить
Егор
11.11.2004, 09:34

Может ли администрация в одностороннем порядке изменять, например, условия оплаты в течение срока действия этого договора?

Я работаю на государственном предприятии (ФГУП) по срочному трудовому договору, заключённому в письменной форме на 1 год. Может ли администрация в одностороннем порядке изменять, например, условия оплаты в течение срока действия этого договора? Если да, то какова процедура изменения? Сейчас из отдела кадров меня просят принести мой экземпляр договора, "чтобы внести изменения". Но, насколько я понимаю, никаких исправлений в документ вносить нельзя, надо в случае изменений заключать и подписывать "Дополнительное соглашение"? Я правильно понимаю, что отдавать свой экземпляр договора никомку не надо?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2015, 07:28

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?
Читать ответы (2)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?
Читать ответы (1)
Александр
15.09.2005, 10:44

Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?.

Раскажите как в трудовом договоре можно внести изменения, всвязи с изменившимися паспортными данными работника (из обязательной замены паспортов). Нужно ли вообще в этом случае вносить изменения. И если можно расскажите порядок действий при внесении изменений. Хочу пояснить, в договоре есть оговорка о возможном изменении и дополнении условий договора, которые оформляются доп соглашением. Договор заключен на определенный срокТак вот вопрос. Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?. если да, то как их юридически грамотно оформить. Заранее выношу благодарность за помощь.
Читать ответы (2)
Ольга
10.11.2014, 08:00

Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие

Может ли в Уведомлении об изменении сторонами условий трудового договора быть фраза: на внесение изменений в трудовой договор и продолжение работы в новых условиях, указанных в настоящем уведомлении... (согласен или не согласен)? Заявленные изменения значительно ухудшают условия работы.
Читать ответы (1)
Эдик
15.01.2016, 22:12

Спор о внесении изменений в договор социального найма при регистрации отца нанимателем квартиры

Наниматель квартиры по договору социального найма вселила своего отца и регистрировала его по месту жительства. Администрация не вносит изменение в договор социального найма. Отец подал иск о внесении изменении в договор, сформулировав требование: обязать Администрацию внести изменение в договор социального найма. Если ли необходимость увеличить исковые требования: признать права пользования и внести изменение в договор или достаточно требования внесение изменений в договор?
Читать ответы (1)
Анна
25.09.2013, 15:09

Поиск подтверждения правомерности оформления изменений в договоре ручкой с пометкой исправленному и подписями обеих сторон

Хотелось бы уточнить, где в нормативных актах указано, что при внесении исправлений в тело договора ручкой с пометкой исправленному верить и подкреплением подписей обеих сторон, договор и внесенные изменения считаются действительными? Многие фирмы так делают, но мне так и не удалось найти подтверждение правомерности такого оформления изменений.
Читать ответы (1)
Наталия
15.08.2020, 12:57

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано, что Работодатель имеет право внести изменение в трудовой договор по соглашению сторон и оформить дополнительное соглашение. Правомерно ли перед окончанием срока трудового договора заключить с директором дополнительное соглашении о внесении изменения в пункт ТД, касающегося срока трудового договора и продлить договор ещё на три года?
Читать ответы (1)
Алия
29.07.2002, 11:47

Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность.

Очень срочно! Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность. 1. В связи с изменением трудовой функции (работы по специальности, квалификации или должности), в трудовой договор № от, далее Договор, надлежит внести изменения. Пункт 2.1. Договора изложить в следующей редакции: « Работник принимается на должность бухгалтера» 2. Остальные условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными, и стороны подтверждают по ним свои обязательства. 3. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и является неотъемлемой частью Договора.
Читать ответы (1)
Карина
13.06.2014, 00:55

Как правильно оформить изменение существенных условий трудового договора работнику отдела кадров?

Как правильно следует оформить изменение существенных условий трудового договора работнику отдела кадров? Что является существенными условиями трудового договора? Срок договора (был бессрочный) можно ли таким образом изменить? Может ли являться решение администрации о переводе всех сотрудников на срочные договора причиной изменения существенных условий трудового договора?
Читать ответы (1)