Можно ли вносить изменения в договора подобным образом, а так же есть ли шанс в суде доказать
В экземпляр хранящийся в отделе кадров, моего трудового договора шариковой ручкой, от руки внесли изменения добавив к должности ведущий экономист (пропечатано на принтере) через знак - еще и бухгалтер (написано от руки). Можно ли вносить изменения в договора подобным образом, а так же есть ли шанс в суде доказать, что данный договор перестал быть действительным! Как я понимаю, любые исправления и изменения в договорах НЕДОПУСТИМЫ, для внесения изменений в договор есть стандартная процедура подписания Листа разногласий, который согласовывается обеими сторонами.
А что происходит с экземпляром ТД, хранящимся у вас?
Изменения должны быть подписаны вторым участником, поэтому они и не могут быть действительны.
А сам ТД должен действовать в первоначальной редакции.
Спросить