Как решить вопрос с сокращением на предприятии в связи с переездом и нужной материальной поддержкой?

• г. Усть-Илимск

На предприятии идет сокращение. Мне необходимо сокращение, т.к. планирую перезжать в другой регион и материальная поддержка от предприятия в течении 6 месяев будет очень вовремя. Работодатель отказывает в сокращении, т.к. младшему ребенку 2 года и 7 месяцев. Понимаю, что отношусь к категории наиболее защищенных при сокращении граждан по ст.261. Но защищать меня не надо! Мне наоборот этим сокращением будет большая помощь! Помогите решить это законным желательно путем!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Светлана, работодатель защищает свои интересы. не известно как Вы себя поведёте в дальнейшем. Вы уже пишите что _"материальная поддержка от предприятия в течении 6 месяев" это Вы о какой поддержке в течении 6 месяцев, если не секрет?

Спросить

Светлана, хочу Вас поправить работодатель выплачивает при сокращении работника за 2 месяца, а третий при определённых условиях, это первое, и второе о какой постановке в центр занятости Вы мечтаете, если ребёнку нет 3 лет.

Спросить

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов