Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение графика работы - работник не выходил с работы с 25 декабря 2018 года по 08 января 2019 года и не предоставил оправдательных документов, нарушение за которой месяц лишить премии?

23.01.2019, 10:55
• г. Хабаровск

Работник с 25 декабря 2018 года по 08 января 2019 года не выходил на работу, 9 января работник написал в обьяснительнойчто оправдательных документов нет, за какой месяц работника лишить премии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нина Анатольевна, здравствуйте!

Правонарушение работника (дисциплинарный проступок) в изложенных Вами обстоятельствах является длящимся (но единым).

Премия, в свою очередь, не есть мера дисциплинарной ответственности работника. Поэтому она может ему просто не начисляться причем за оба месяца, и это не будет двойной мерой ответственности - дисциплинарным взысканием (если по поводу этого у Вас существуют опасения).

Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги