Как составить заявление о расторжении договора с юристом, который подготовил документы без моего согласия и ознакомления?

Требуется ли оформление соглашения при увольнении по соглашению сторон в ТК РФ?

Является ли заявление работника об увольнении по соглашению сторон основанием для расторжения трудового договора, или работодатель обязан оформить соглашение с подписями обоих сторон? Так как кроме заявления больше ничего не подписывал.

Читать ответы (1)

Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?

Между работником и работодателем было подписано доп. соглашении к труд. Договору о расторжении трудового договора. Подписание соглашения состоялось и приказ об увольнении 31.10.2011 состоялось 13.09.2011. Возможно ли отозвать данное соглашение по заявлению рабоника на дату 13.09.2011. Как юридически грамотно можно аннулировать данное соглашение со стороны работника.

Читать ответы (2)

Случай, когда работник отказывается подписать соглашение о расторжении трудового договора

Составили дополнительное оглашение к трудовому договору, в котором определили намерение расторгнуть трудовой договор к определенному сроку, намерение составить соглашение о расторжение, определили дату окончания трудового договора. Дополнительное соглашение подписали обе стороны. Сейчас составили соглашение о расторжении, что делать если работник его не подпишет? Можем ли мы его уволить.

Читать ответы (1)

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?

Работник подал заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Работодатель в лице директора предприятия наложил на заявлении резолюцию: "Согласен". Соглашение в письменной форме оформлено не было. Приказ об увольнении работника был издан, но работник не был с ним ознакомлен под роспись. В настоящий момент работник оспаривает факт прекращения трудовых отношений по причине того, что он не был поставлен в известность о решении работодателя по своему заявлению (отсутствует подпись работника в приказе об увольнении). Трудовое законодательство не обязывает заключать в письменной форме соглашении о прекращении трудового договора. Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора? Заявление+резолюция директора или заявление+резолюция+приказ?

Читать ответы (1)

Какое название указывать в соглашении о расторжении договора в случае смены названия организации?

В нашей организации произошла смена названия. Надо составить соглашение о расторжение договора. В самом договоре название организации старое. Подскажите пожалуйста, в соглашении о расторжении какое название указывать, старое или новое?

Читать ответы (6)

Отсутствие пункта о расторжении в договоре поставки

В договоре поставки отсутствует пункт о расторжение договора. Данный Договор действует до конца 2009 года. Могу ли я составить Доп. соглашение к данному Договору о расторжении, ссылаясь на ст. 450 ГК РФ?

Читать ответы (2)

Составление соглашения о расторжении договора без претензий - правила и примеры

Помогите как составить соглашение о расторжении договора. Претензий к компании нет. просто хотим расторгнуть. В п договора написано расторжение договора возможно в случае если одна из сторон уведомит о расторжении за 10 дней. Как правильно написать в соглашении.

Читать ответы (1)

Процедура расторжения договора оказания косметических услуг - заявление или дополнительное соглашение?

Как правильно обратиться к Исполнителю договора оказания косметических услуг с целью расторжения этого договора. Нужно ли мне писать заявление о намерении расторгнуть договор или надо составить доп. соглашение к договору. И как быть с привлеченными к оплате услуг кредитными средствами? Как их указывать в тексте заявления или соглашения.

Читать ответы (1)

Получение компенсации в виде выходного пособия при окончании испытательного срока - что делать

У меня заканчивается испытательный срок 3 месяца. В конце 3 месяца меня попросили уволиться. Я хочу получить компенсацию в виде выходного пособия. Написал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, подготовил соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Ответа пока нет. если работодатель не захочет увольнять меня по соглашению сторон как быть? Я могу настаивать на расторжении договора по соглашению сторон?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить заявление о расторжении договора с юристом, который подготовил документы без моего согласия и ознакомления?

Воронеж - онлайн услуги юристов