
Михнюк Татьяна Сергеевна
23.12.2019, 12:42
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Читать ответы (3)
Как правильно оформить стажера на короткий период обучения так, чтобы не заводить ему трудовую книжку и не принимать его в штат?
Уважаемая Ольга!
К сожалению трудовое законодательство обязавет всех "заводить" трудовую книжку всем кто работает на предприятии более 5-ти дней.
Советую вам обратиться к главе 32 ТК РФ "ученический договор", т. к. ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права, а это позволит вам не вступать в трудовые отношения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
