Выбор между продолжением работы и выходом в декретный отпуск - какая стратегия выгоднее?
Хотела проконсультироваться в части выхода в декретный отпуск.
Я сейчас нахожусь на испытательном сроке (трудоустроена официально). Испытательный соок заканчивается 26.02.19.
Как я выяснила, что в отпуск по БиР уходят на 30 недели беременности. В женской консультации гинеколог обязан выписать больничный лист на 140 дней (70/70). У меня данный срок подойдёт в начале марта. Но я хотела бы дальше доработать..
Выгодно ли мне поработать дольше или уйти в декрет сразу в 30 недель?
До этого, был перерыв в стаже с мая по ноябрь 2018 г
Интересует вопрос, какой период трудового стажа будет взят для начисления больничного по БиР?
Вы можете вообще не уходить в отпуск по беременности и родам. Это Ваше право, но не обязанность.
А выгодно Вам это или нет, мы знать не можем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли перенести декретный отпуск на начало 2016 года для сохранения зарплаты?
Вопрос о начислении больничного по БИР при повторном декрете после перерыва
Вопрос об оплате больничного листа во время испытательного срока - что говорит закон?
Как настоять на продолжении работы в беременность и кто прав, врач или закон?
Как поступить после окончания первого декретного отпуска, если беременность продолжается до получения больничного листа
