Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Докладные завуча-основание на увольнение преподавателя за несоответствие занимаемой должности.

24.01.2019, 09:42
• г. Иркутск

Работодатели, не зная правовые документы, дают необъективную оценку работе преподавателя, ссылаясь на мелкие замечани, пишут докладные по поводу, например, несвоевременой сдачи докуметов, пугают несоответствием занимаемой должности. Могут ли докладные по мелким замечаниям, являться основанием на увольнение преподавателя с 30-летним стажем, высшим образованием, после прошедшей аккредитации учебного заведения. Преподаватель не имеет никаких дисциплинарных взысканий?

Читать ответы (0)
Несоответствие занимаемой должности
Несоответствие должности
Увольнение преподавателя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги