Продлить срочный договор беременной сотруднице
Я беременная, срок 25 недель. Устроилась работать удаленно по срочному договору 29 октября 2018 и заканчивается 31 января 2019. Мне предлагают разорвать договор, и перейти на неофициальное трудоустройство с теми же условиями, и с возможностью подрабатывать после родов. Я отказалась от данного предложения, так как не смогу с маленьким ребенком работать, на время декрета, но согласна принять после декрета. Руководитель на мой ответ никак не прореагировал. Спустя неделю я задаю ему вопрос о решении. И добавляю, что если нужны документы (справка о беременности и заявление) на продление срочного договора, я их могу предоставить и отправить. На что мне присылают уведомление о расторжение договора. Как дальше поступить? Договор заканчивается через 7 дней.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация