Наша сотрудница болеет туберкулезом и скрывает об этом! Мы боимся за свое здоровье и не хотим, чтобы она дальше работала с нами. Как нам быть? Тем более, она не хочет идти на больничный.

А мед комиссию она как проходит?

Обращайтесь с жалобой в Инспекцию по труду и к работодателю с жалобой.

Что делать, если сотрудница скрывает свою туберкулезную болезнь и отказывается отходить в больничный?

Необходимо принять меры - Как справиться с ситуацией

У нас такая ситуация, человек болеет туберкулезом открытым, в больницу не хочет ложиться, уже 2-ребятишек зарозил! Мы окружающие боимся, добровольно ложиться не хочет! Мы хотим написать заявление в полицию! Они могут насильно принудить его лечь в больницу! Или что нам сделать?

Читать ответы (1)

Необходима помощь - Липа и береза на участке соседки угрожают нашим домам. Что делать?

Помогите пожалуйста! Что делать? У соседки в метре от забора растут липа и береза высотой с 5-ти этажный дом, которые затеняют наш участок. В прошлом году она разрешила нам срубить несколько веток с нашей стороны за наш счет. В этом году деревья болеют, почти засохли... (скорее всего из-за срубленных веток в прошлом году) Соседка на нас злая. С нами не общается. Мы боимся, что сухие деревья падая, разрушат наши дома! Как нам поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Совершеннолетние дети, прописанные и проживающие с бабушкой, сталкиваются с угрозой выселения - история

Наша мама вместе с нами (несовершеннолетними детьми) после развода с нашим отцом, продав свой дом переехала жить к своей маме (нашей бабушке), прожив более 10 лет наша мама умирает, мы совершеннолетние дети прописаны и проживаем с родной бабушкой. Сейчас мамины сёстры хотят нас выписать и выселить. Бабушке 83 года, она то жалеет нас, то желает выселить. Как нам быть? Ведь когда то наша мать продав наш дом, все деньги вкладывала в благоустройство бабушкиного дома.

Читать ответы (2)

Сотрудница в отсутствии - Как правильно уволить и найти замену?

Наша сотрудница сообщила по телефону, что легла в больницу и пробудет там 3 недели. С этого момента прошел целый календарный месяц, но сотрудница не приносит больничный, не отвечает на телефон. Звонки. Заявления об увольнении не пишет. Мы не знаем действительно ли она болеет, но если это так, то от выплаты пособия по болезни не отказываемся, но хотим ее уволить, и взять на ее место нового сотрудника. Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить, не нарушая закон. Каие наши действия? С уважением Ирина.

Читать ответы (2)

Что делать, если сотрудница часто на больничном - ограничения и регламентирование законодательством

Скажите пожалуйста, наша сотрудница очень часто ходит на больничный (продолжительность одного больничного не более 10 дней), за прошлый год она была на больничной в общей сложности 77 дней (т.е. 6 раз за 2016 год, находилась на больничном), что нам сделать и как поступить? Регламентировано ли это законодательством и есть ли ограничения?

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудников - перевод без согласия и уведомления

Я работаю в сети магазинов пятерочка на днях у нас директор наша Ушла в декрет и нам поставили нового детектора с другого магазина, и она меня и еще двух сотрудников без нашего ведома перевела в другой магазин где она работала ранее, а на наше место взяла соьрудников из того магазина куда превела нас, то есть как бы поменяла нам местами, так вот я хотела узнать имеет ли она на это право, а тем более не обговорим это с нами лично, не узнав даем ли мы на это свое согласие?

Читать ответы (1)

Проблемы с адвокатом после ДТП - как самостоятельно подать в суд и что делать, если адвокат не выполняет свои обязанности

После дтп оформили доверенность у нотариуса адвокату, чтобы он вел наши дела, сейчас хотим сами подавать в суд документы, так как адвокат ничего не делает, встречаться с нами не желает, документ возвращать не хочет, адрес где он живет мы незнаем, как нам быть?

Читать ответы (2)

Какой статус субподрядчиков и их обязанности относительно предоставления справок прохождения медкомиссии?

Мы являемся субподрядчиками. Вправе ли организация, выступающая по отношению к нам подрядчиком требовать от нас справок прохождения медкомиссии нашими сотрудниками? Это ведь наши сотрудники, и наличие пройденной медицинской комиссии, один из тех документов, требуемых НАМИ при приеме на работу. Все документы по охране труда нами подрядчику предоставлены, но показывать паспорта здоровья (медицинские справки) наш генеральный директор принципиально отказывается, мотивируя это тем, что медицинская справка - это наш внутренний документ. Забыла добавить, мы-строительная организация.

Читать ответы (2)

Захват земельного участка и бани - Что делать, если сосед присвоил вашу землю и достроил вашу баню?

Что мне делать? За время нашего отсутствия на нашем участке, его захватил наш сосед. Забор, разделяющий наши участки снес. Обнес наш участок своим забором, тем самым присоединив его к своему. Нам нет доступа к своей земле. Кроме того достроил нашу баню, нами уже подведенную под крышу, но еще не оформленную в собственность.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сотрудница скрывает свою туберкулезную болезнь и отказывается отходить в больничный?

Грозный - онлайн услуги юристов