Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие работы в офисе - руководство предлагает писать без содержания на месяц, но не контактирует после окончания этого срока

24.01.2019, 19:16
• г. Владивосток

Прихожу в офис работы нет говорят пиши без содержания на месяц, т.е. если я не приду через месяц т.е. позже они имеют право меня уволить т.к. я получаюсь в прогулах, но при этом при окончании меся 2 а они мне не звонят, они будут правы, но при этом я им звонил говорят работы нет подожди и все.

Читать ответы (1)
Без содержания
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алексей!

Если Вы безо всякой причины не будете появляться на работе в течение месяца, Вас конечно же уволят за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис Николаевичи
22.07.2014, 17:29

Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - что делать в ситуации?

В декабре 2013 меня отправляют без содержания на 2 недели после прихожу на работу мне говорят работы нет. Проходит месяц раздается звонок и говорят вы уволены придите и напишите заявления и за берите трудовую книжку. Придя на работу я сказал что не буду писать заявление по собственному желанию директор сказал тебе что нужен стаж в трудовой в пенсионный не будет не каких перечислений. Я сказал сократите меня ответили отказом. Платить за два месяца тоже отказались. Сейчас 22.07.2014 мне по звонили и сказали или заявления пиши или уволим по статье. Заплатить они должны? Что делать?
Читать ответы (3)
Наталия
21.01.2008, 18:06

Права работника при смене работы в период отпуска - задержка увольнения, возврат отпускных

Я нахожусь в отпуске с 14 января 2008 года мне предложили новое место работы на новом месте более выгодное чем прежнее. Теперь мне говорят что меня не имеют право уволить со старого места работы до оканчания отпуска до 12 фквраля. Правы ли они что мне можно сделатью все говорят что отдел кадров не иметт право меня задерживать т к я увольняюсь по собственному желанию всеравно я должна буду вернуть част своих отпускных кто прав? Что можно сдео=лать?
Читать ответы (1)
Алена
16.09.2017, 01:07

Может ли директор магазина уволить сотрудника на больничном по собственному желанию?

Если я нахожусь на больничном директор магазина знает об этом. Через 2 дня директор звонит и говорит что если я не выйду на работу то я буду писать заявление по собственному желанию. Имеет она право уволить меня?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.05.2018, 11:26

Проблемы с работодателем - отказ отпуска и угроза увольнения по статье прогула

Больше месяца назад у меня не стало рабочего места (работаю машинистом башенного крана) дом достроен, кран разобран. Прошел месяц, с отдела кадров позвонили и сказали писать заявление на отпуск без содержания и.к.работы по моей специальности моя организация в ближайшие месяца предоставить мне не может. Соответственно после окончания моей работы на кране, этот месяц без работы мне никто не оплачивал. На мой отказ писать отпуск за свой счёт,мне предложили уволиться по собственному желанию. На мое предложение сократить меня если на то пошло, мне ответили что уволят по статье прогула. Так если у меня не было работы по моей профессии, и этот месяц я периодически приходила на объект и просила дать мне любую работу не по профессии, а мне отказывали в этом, то сейчас я виновата что всё-таки на рабочем месте меня не было, и в праве ли они меня уволить по этой статье?
Читать ответы (1)
Александр
14.04.2015, 18:37

Отказано в восстановлении прав после прекращения права управления транспортным средством из-за нахождения на учете у нарколога

Было решение суда прекратить право управления транспортным средством, потомучто стою на учете у нарколога, права забрали, через пол года снимаюсь с учета у нарколога прохожу медкомиссии прихожу в суд судья говорит иди в Гаи по поводу прав, прихожу в Гаи они говорят мои права были утелизированны, что делать дальше, не уж то учится заново, в Гаи сказали пиши заявление, я написал они сказали будет отказ, ждать надо тридцать дней, на чем они могут основываться чтобы написать мне отказ, и невыдовать права.
Читать ответы (1)
Григорий
17.09.2016, 17:37

Не мог выплачивать кредит в Сбербанке на протяжении 6 месяцев - Компания Сантинел угрожает приставами. Что делать?

У меня возникла ситуация. Я не мог оплачивать кредит 6 месяцев, находился без работы. Кредит в Сбербанке. Звонил, ситуацию объяснял. Вносил по 10000 и 6000. Теперь звонит компания Сантинел. Угрожает. Пугает приездом приставов. Имеют ли они на это право? Суда небыло. Что делать? В банке говорят можно им не отвечать. Но они звонят и родственникам. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Кристина
30.10.2014, 12:27

Что делать, если у вас просрочился сертификат на работе - личная ответственность или вина руководства?

Скажите, пожалуйста, я работала в городском учреждении с сертификатом, устроилась зимой, а летом его срок действия-сертификата по специальности закончился, за месяц до моего ухода в декрет, никто меня об этом не предупреждал и получается, что я не прошла курсы подтверждения сертификата, которых летом, кстати, нет и ушла в декрет. Когда ребёнку исполнилось три года, то я написала за пару дней заявление о том, что намерена преступить к работе, а руководство мне заявило, что не могут меня допустить с просроченным сертификатом и что я должна пройти курсы, которые они оплатят, но зарплату за этот месяц получать не буду. Правы ли они? И в какой я тогда получаюсь ситуации, могут ли они уволить и имеют ли право не платить зарплату? Ведь я не увольнялась, сейчас в разводе и получаю алименты только на ребёнка, сама получаюсь без средств. Они говорят, что сам сотрудник должен был заблаговременно позаботиться о сертификате. Или это, всё-таки, ответственность руководителя предупредить об окончании срока?
Читать ответы (6)
ТАТЬЯНА
12.04.2016, 18:36

Проблемы с долгом в экспресс займе и угроза увольнения - что делать и как защитить себя

Имею долг в экспресс займе, долг по просрочкам 60 тыс руб мне звонят на работу звонят моим друзьям. В очередной раз позванив на работу моя коллега сказала об этом нашему директору и он хочет меня уволить имеит ли право он меня уволить и как поставить на место свою коллегу которая постоянно кляузничает на меня из за этих звонков боиться что они коллекторыприйдут на работу и всё там разнесут.
Читать ответы (1)
Елена
09.01.2018, 11:12

Незаконный отпуск бессодержания - права работника и обязанности работодателя

Работодатель 09.01.2018 года при моей пятидневной недели не говоря за ранее решил отправить меня в отпуска бессодержания и без моего заявления. Меня выгнали с работы и сказали если не нравится то увольнйтес.. а мне всё нравится. Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск бессодержания? Если как он говорит обьёмы работы уменьшились.
Читать ответы (2)