Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить с работы сотрудника (женщину) 1967 г.р. Спасибо.

24.01.2019, 20:57
• г. Москва

Могут ли уволить с работы сотрудника (женщину) 1967 г.р. Спасибо.

Читать ответы (1)
Могут ли уволить сотрудников Могут ли уволить с работы Уволили с работы
Ответы на вопрос (1):

Сергей, нет никаких запретов в отношении увольнения женщин 1967 года рождения. Аналогично нет запретов увольнения и мужчин и других годов рождения.

Вместе с тем для увольнения нужны основания, это или написание заявления по собственному в порядке ст. 80 ТК РФ или основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ (увольнение по инициативе работодателя), или другие, предусмотренные законом.

Если уволят незаконно - в месячный срок надо оспорить увольнение в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
14.06.2018, 18:20

Повышение пенсионного возраста - Вопросы и ответы для женщин 1974 года рождения

Только что было опубликовано вот это: "Схема повышения Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте соответственно 61 года и 56 лет. Мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р. выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте соответственно 62 лет и 57 лет. Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет. На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году в возрасте 63 лет." А я женщина 1974 года рождения. Меня коснётся повышение пенсионного возраста? В каком году я выйду на пенсию?
Читать ответы (1)
Юлия
04.05.2011, 11:43

Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)

Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете) в случае выхода основного сотрудника на работу.
Читать ответы (1)
Мария
06.06.2016, 21:02

Увольнение беременной женщины в полиции - законность и возможные случаи

Скажите пож-та в каких случаях могут уволить беременную женщину (сотрудник полиции женщина) если в отношении нее провели служебную проверку, и по результату проведения проверки есть заключение уволить из овд. женщина беременная 3,5 месяца. Могут ли уволить?
Читать ответы (1)
Рожкова Светлана Юрьевна
25.02.2016, 10:06

Возможность получения единовременной выплаты женщинам и мужчинам определенного возраста в пенсионном фонде за страховую

Есть информация, что женщины 1957-1966 и мужчины 1953-1967 г.р. могут получить единовременную выплату в пенсионном фонде, т.к. перечисляли страховую часть пенсии. Так ли это? И что для этого нужно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Павловна
01.02.2015, 10:49

Увольнение по соглашению сторон при реорганизации здравоохранения - по какой статье ТК РФ можно уволить работника?

Женщина работала посрочному трудовому договору. В связи с реорганизацией здравоохранения района и слиянием учреждений в в одном из них были уволены все сотрудники по соглашению сторон и приняты в другое учреждение. По какой статье ТК РФ можно уволить эту женщину, т.к. основной сотрудник приступил к работе с 01.01.15 г. и места работы, на которое ее можно принять нет.
Читать ответы (2)
Токарева Татьяна Ивановна
14.01.2010, 20:55

Как правильно рассчитать общий трудовой стаж и как включить учебу и пребывание за границей в него

Как правильно расчитатьобщий трудовой стаж? Мне 82 года, с 1946 по 1951 - учеба на дневном отделении института, 1951-1957 работа в Германии; 1957 (вторая половина)-1960 работа в Союзе; в 1960-1965 - освобождена от работы в связи с выездом за границу на место работы мужа. Далее перерыв. В 1970-1971 - работа в Союзе, далее уволена в связи с переводом мужа на работу в загранпредприятие до 1977. С 1977 (вторая половина)-1993 - работа в Союзе. Справки о пребывании за границей как члена семьи имеются. Входит ли в общий трудовой стаж учеба на дневном отделении института и пребывание за границей как члена семьи, туда я уезжала непосредственно с работы. Как можно получить официальный ответ для пенсионного фонда? Спасибо.
Читать ответы (2)