Отказ от \'отката\' - как правильно вести себя в конфликте с директором школы и ситуации репрессий

Возбуждено уголовное дело по факту кражи. Я потерпевший. Я был приглашён следователем по телефону для ознакомлением с материалами дела (перед отправкой в суд). При частичном ознакомлении с материалами дела я выявил следующие факты: 1. В протоколе осмотра помещения, в котором произошла кража, я обнаружил подделанную за меня подпись. Протокол составлен без моего участия. Его я не подписывал. Так же искажен один факт. Данные факты были сообщены следователю. На что следователь сообщил, что протокол осмотра делал не он. 2. Так же искажен факт задержания обвиняемого (рапорт). Неверные числа и время. Данные факты были сообщены следователю. Следователь пригласил оперуполномоченного и якобы поручил исправить даты и время в рапорте. 3. Протокол допроса моей супруги (свидетель), был изменён, а именно искажен один существенный факт. Кроме того, в данном протоколе допроса её подпись была подделана. После моего возмущения, следователь достал из тумбочки оригинальный протокол допроса и заменил его при мне, т.к. дело не было сшито и не пронумеровано. Искажённый протокол допроса с подделанными подписями не был уничтожен, а демонстративно был брошен на пол. После обнаруженных фактов я не стал далее ознакамливаться с делом (полагаю, что и дальше можно было обнаружить много интересного), вернул его следователю и попросил привести дело в надлежащий (прошить дело). Вопрос: что мне предпринять в данной ситуации? Мне порекомендовали написать письмо (в котором расписать вышесказанное) в Следственный комитет и прокуратуру. Как себя вести (какие действия) предпринять при окончательном ознакомлении с делом? На что обратить внимание? Спасибо.

Была пропажа денег из кассы. Доступ к деньгам был у многих людей. При этом точная дата пропажи неизвестна. Сумму пропажи хотят удержать из заработной платы материально-ответственного лица, а она не согласна. Полицию не вызывали, факт кражи денег не зафиксирован. Как в данной ситуации поступить?

Если есть свидетели передачи денег но нет расписок о передаче денег и человек отказывается от факта передачи можно ли доказать факт мошеничества и как это сделать.

Проверка была произведена налоговым инспектором другого района, сомнений в возрасте покупателя не было. Факта передачи алкоголя не было, т.к. покупатель взял бутылку сам из холодильника. Инспектор снимал на телефон, законно ли это? никаких документов не предоставлялось, акт был составлен, но мною подписан не был. Так же не было, ни кассового чека, ни факта передачи алкоголя покупателю. До 18-тилетия покупателя оставалось 3 дня. Как вести себя в данной ситуации?

Ситуация следующая: муниципальное бюджетное учреждение культуры, работник трудоустроен официально, но контракт заключается на год. Так происходит каждый год для каждого работника. У человека возник конфликт с начальством. Теперь начальник обещает "припомнить" всё, что было, а также ежедневно провоцирует на конфликты и обещает уволить. Что делать в этой ситуации, если терять работу не хочется, а уж тем более уходить со скандалом. В августе просто не продлят контракт, скажут, что плохой работник. Как подстраховать себя? Спасибо.

Я перечислил человеку на карту деньги без всяких рассписок, факт передачи зафиксирован, могу я их вернуть, факта отдачи нет.

Произошел межличностный конфликт между сотрудниками. Один из них написал служебную записку руководителю, изложив в ней факты, несоответствующие действительности. Инициатором конфликта был сотрудник, обратившийся к работодателю. На второго работника наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Составлен приказ. Работник от подписания приказа отказался. Приказ был составлен до получения с работника объяснительной. В объяснительной работник изложил свою версию произошедшего, которая диаметрально расходится с версией второй стороны конфликта. Кроме двух сотрудников свидетелей конфликта не было. Акт об отказе работника от подписи в приказе не составлен. Замечание внесено в личное дело сотрудника. С записью в личном деле сотрудник не ознакомлен. Насколько правомерным было вынесение замечания в данной ситуации?

Факт правонарушения зафиксирован 11.08. Сейчас по истечении 4 месяцев мне звонят сотрудники ГИБДД и по телефону приглашают к себе для составления протокола по статья 12.8 часть 1. Акты медосвидетельствования у них имеются рт 11.08. а протокол не составлен. Как мне быть?

Как вести себе в данной ситуации. Я оператор в отделе омс, работаю в гос. учереждении. Мне предложили перейти на должность секретаря главного врача. Я отказалась. Мне сказали что уволять. Но я понимаю, что уволить они меня не имеют права. Как мне вести себя в данной ситуации? Могут ли меня перевести без моего согласия, или уменьшить заработную плату? Спасибо.

Работаю в школе. Директор школы начисляет учителям завышенные премии, а потом половину просит отдать ему. Первый раз, новому учителю, это делается без предупреждения. После отказа от таких действий, премии начисляются как положено, но те кто соглашаются, продолжают получать завышенные премии и делятся с директором. Сейчас в школе ожидается проверка по данному факту. Я отказался от такой премии уже после первого раза, что мне будет если я умолчу этот факт и как меня будут преследовать по закону если я проверяющим подтвержу факт коррупции и то что мне перечисляли завышенную премию, и я половину отдавал директору.