Проблемы с работодателем - неофициальная работа без оплаты, игнорирование звонков и задержка зарплаты

Законность отчислений из зарплат текущих охранников для оплаты нового сотрудника - нужен совет

Здравствуйте. Мой муж работает охранником. Оклад 3.800. В смене три человека. Смена сутки через двое. Зарплата около 10000 т. р.Вчера, и сообщили, что берут ещё одного человека в смену, т.е трёх человек. Зарплата будет насчисляться путём отчисления из зарплат нынешних охранников. Законно ли это.? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Муж подал иск на работодателя за неполную выплату зарплаты

Муж работал в 2015-2016 гг. неофициально у работодателя, получая черную зарплату на карточку банка в 2017 г. его оформили официально, но зарплату выдавали не полностью, без надбавок и северных коэффициентов, в мае 2019 г. он уволился и подал исковое заявление на работодателя в суд за неполную выплату зарплаты. Сейчас работодатель говорит, что если он не заберет исковое заявление, то на мужа тоже подадут в суд на истребование всех тех денег, которые ему платили в качестве черной зарплаты за 2015-16 гг.. У меня вопрос, такое вообще возможно и правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты. 1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя? 2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?

Читать ответы (2)

Как заставить работодателя произвести отчисления в ФНС и ПФР при зарплате ниже МРОТ?

Работал в ООО с мая 2012 г. по октябрь 2013 г. зарплата 5000 руб, с января 2013 г.-меньше МРОТ! работодатель е производил никаких отчислений с моей зарплаты! Подскажите, как заставить работодателя произвести отчисления в ФНС и ПФР?

Читать ответы (1)

Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет (родила в феврале 2014, в декрет ушла в декабре 2013), летом 2016 снова собираюсь в декрет! Зарплата на работе минимальная, выходить на работу не вижу смысла! У меня вопрос: по закону я могу сменить расчетные года 2015 и 2014 для БиР (тк не работала, а находилась в опуске по уходу) на предшествующие! На какие именно? На 2013 и 2012 или я могу сменить на другие (где зарплата была больше в 3 раза) например 2011 и 2010?

Читать ответы (1)

Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?

С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?

Читать ответы (3)

О приостановке работы из-за задержки зарплаты - секретарь принял уведомление по факсу, считается ли работодатель его получившим?

Отправил работодателю уведомление по факсу о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты. Принял факс секретарь. Считается ли что работодатель его получил. Зарплата не выплачивается с мая 2014 года. Куда подавать иск в прокуратуру или суд. Работа находится в старом осколе белгородской области, а контора в воронеже.

Читать ответы (1)

Работодатель не оформил меня и задерживает зарплату – как требовать задолженность?

Устроился на работу но работодатель не оформил меня и задерживает зарплату уже 3 месяца ссылаясь на то что нет денег хотя работа была постоянно и она выполнялась, зарплата выплачивается черным налом. Есть ли возможность стребовать с работадателя задолжность? Увольнение с работы ничего не даст так как предидушие работники не могут получить зарплату уже более полугода хотя и уволились. Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Бывший сотрудник остался без зарплаты и работы из-за неофициальной трудовой деятельности.

Работодатель отказывается платить зарплату после моего ухода, я работал неофициально. Сейчас очень трудная ситуация, работы нет денег нет и на прежней работе не берут трубки.

Читать ответы (2)

Права и вопросы связанные с декретным отпуском и увольнением при наличии подрядного договора

В январе 2019 ухожу в декрет, устроилась на работу в конце мая 2018, работаю на должности слесарь-электрик. В апреле и в мае работала по подрядному договору, так же вычитали 13% от зарплаты. В 2017 году не работала, в декабре хочу уйти в отпуск, положенный через 6 месяцев. Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск? Имеет ли право работодатель уволить или попросись уволиться, так как мне нужно уходить в декрет? И каким образом будут насчитываться декретные? Учтется ли работа в апреле-мае, где был подрядный договор, записи в трудовой нет, но 13% вычитывали?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодателем - неофициальная работа без оплаты, игнорирование звонков и задержка зарплаты

Калуга - онлайн услуги юристов