Прогул на работе по болезни, не включенный в больничный лист

• г. Москва

Какой документ я должен предъявить в бухгалтерии на работе для оправдания своего отсутствия по болезни? Только больничный лист?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да.

Приложение

к приказу Минздравмедпрома РФ

от 19 октября 1994 г. N 206

к постановлению Фонда социального

страхования РФ

от 19 октября 1994 г. N 21

Инструкция

о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную

нетрудоспособность граждан

(с изменениями от 25 июня 1996 г.)

" 1.1. Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является листок нетрудоспособности и, в отдельных случаях, справки установленной формы *, выдаваемые гражданам при заболеваниях и травмах, на период медицинской реабилитации, при необходимости ухода за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом, на период карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара.

По предъявлению листка нетрудоспособности, в соответствии с действующим законодательством, назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

2.17. В случае заболевания студентов и учащихся средних и высших учебных заведений, для освобождения их от учебы, выдается справка установленной формы".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
17.03.2003, 14:44

Просьба ответить с сылкой на нормативный акт.

СРОЧНО нужна помощь! Бухгалтерия нашей организации отказывается выдать расчет работнику при увольнении из-за отсутствия обходного листа (приказ об увольнении издан и передан в бухгалтерию). Правомерны ли действия бухгалтерии? Какое значение имеет обходной лист? Просьба ответить с сылкой на нормативный акт. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
12.12.2015, 15:02

У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения

У муниципального служащего уже дважды было взыскание за грубое нарушение трудовой дисциплины - отсутствие на работе более 4 часов. Через какое-то время следует это же нарушение - отсутствие без уважительной причины в течение всего рабочего дня. Акт об отсутствии составлен. На требование руководителя написать объяснение о причине отсутствия отказывается от написания, уходит с работы и берет больничный лист. Продлевает больничный на протяжении двух недель. Возможно ли увольнение без ожидания выхода на работу?
Читать ответы (2)
Алексей
26.09.2016, 18:34

Нет больничного листа - должен ли бывший работодатель оплатить время болезни?

Проработал в учреждении 11 лет. уволился 15 сентября. А 16-го заболел, не успев ещё устроится на новую работу. В поликлинике сказал что уже не работаю, поэтому больничный лист не выдали. Должен ли бывший работодатель мне оплатить время болезни? Если да, то какой документ я должен ему предъявить?
Читать ответы (1)
Наталия
09.12.2005, 12:53

Правда ли, что 3 дня работник может взять по болезни без больничного листа, но с заявлением?

Правда ли, что 3 дня работник может взять по болезни без больничного листа, но с заявлением? На 4-й выйти на работу и больничный лист за эти 3 дня требоваться не должен? На какой документ ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.03.2022, 16:42

Требования работодателя к работнику по договору подряда - предоставление больничного и теста на COVID-19

Должен ли работник, работающий по договору подряда, предоставить больничный лист как основание своего отсутствия на работе и отрицательный тест на ковид.
Читать ответы (2)
Елена
12.12.2016, 17:40

Учитель начальных классов не хочет брать больничный лист из-за оплаты со стимулирующими надбавками - правомерно ли такое решение?

Дочь учитель начальных классов. Имеет троих несовершеннолетних детей. Категорически не хочет уходить на больничный лист по болезни детей, т.к говорит, что бухгалтерия рассчитывает больничные листы по окладу и не включает в оплату стимулирующие надбавки по итогам работы. Правильно ли это? Благодарю за внимание!
Читать ответы (2)
Александр
18.06.2020, 18:53

Вопросы о получении инвалидности и больничном листе после увольнения

После болезни на МСЭ дали 3 гр. инвалидности. С работы наверно уволят за не приподнять. Могу я сдать больничный лист после увольнения в бухгалтерию и на какой максимальный срок может быть больничный?
Читать ответы (2)
Ольга
19.12.2018, 08:59

Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться

Мой муж с июля по ноябрь включительно был на больничном. Больничные листы продлялись, последний больничный закрыт, сдан в бухгалтерию. Но! Не работодатель, а в бухгалтерии моему мужу говорят, что оформят его больничные листы для выплаты в следующем 2019 году. Это же нарушение! Как добиться выплаты больничных листов за эти все месяцы? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Жанна
03.10.2006, 11:00

Выдается ли подтверждающий документ о непричастности к делу для работы после пребывания в СИЗО?

Разъясните пожалуйста выдается ли какой-нибудь подтверждающий документ (для предъявления по месту работы в оправдание своего отсутствия на рабочем месте) человеку, который находился в СИЗО, а потом был отпущен в связи с непричастностью к делу?
Читать ответы (1)
Юрий Аркадьевич
25.06.2020, 13:21

Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?

С апреля нахожусь на больничном, лежал в больнице, затем больничный в поликлинике, теперь опять в больнице. Больничные листы на работу не сдавал. Зарплату уже два месяца не получаю, я должен сначало сдать все больничные листы в бухгалтерию или мне должны платить зарплату без сдачи больничных листов?
Читать ответы (2)