Узнав о моем положении руководство доводит меня ежедневно до нервного срыва.
Я нахожусь на 22 неделе беременности. Узнав о моем положении руководство доводит меня ежедневно до нервного срыва. До этого получала 12000-15000, в последние 2 месяца заработок составил 6500 и 4500 соответственно без объяснения причин, сказав, что просто неначислена премия. В договоре прописан только оклад 7000 руб. В положении о премирование нет точных показателей за что начисляется премия, все очень образно и мутно. Трудовая инспекция мне помочь ничем не смогла. Правомерно ли действие руководителей? И возможно ли через суд добиться справедливости? На данный момент лежу в больнице с угрозой выкидыша - довели!
Очень нужна Ваша консультация!
Здесь надо говорить не о законности лишения премии беременных а о некой дискриминации одних, по отношению к другим по непонятным мотивам, обсудите это в суде и пусть они попробуют Вам это объяснить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация