Уголовное дело возбуждено по факту недостачи в ООО - мое свидетельство и несогласие с обвинениями

• г. Астрахань

Работали с напарницей в ООО 5 лет, никаких недостач не было. Составлен договор о материальной ответственности. Работали два дня через два. Произошел конфликт из-за предыдущей кражи и узнали, что магазин директор продает, мы положили ключи и ушли. Кража произошла по вине третьих лиц, поллицию директор вызывать не стала. Магазин под охраной не был три года. Позже пришел акт о проведении ревизии, где указывалась сумма недостчи 85560 р. Директор подала заявление в следственные органы, где присваивают уголовное дело по факту недостачи. Трудовую книжку не вернула, прислала по почте приказ с номером статьи. Ключи положили 13.12.11, после чего она торговала сама и ревизия была проведена 16.12.11., без нас. Я недостачу за собой не признаю, так как ничего не брала.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ирина !

Вопрос о недостаче в магазине должен решаться в рамках Трудового кодекса РФ,

далее ТК, а не в рамках Уголовного кодекса РФ, если нет надлежащих доказательств, что хищение товарных ценностей было сделано Вами с напарницей.

А вот в связи с тем, что Вы самовольно прекратили работу 13.12.2011 г., то Ваш работодатель в первую очередь вправе рассторгнуть с Вами трудовой договор на основании подп. а п.6 части первой статьи 81 ТК (за прогул).

В любом случае Вам сейчас этот вопрос надо решать более актвино с помощью юриста или адвоката, а не принимать "страусиную позицию".

Удачи Вам.

Спросить

Согласна с коллегой. Есть договор о полной материальной ответственности. Подача заявления в следственные органы - это прямая угроза Вашей свободе. Поскольку, наши органы работают по принципу: "Был бы человек, а статья - найдется".

Вам обязательно нужен адвокат/юрист для защиты Ваших интересов.

Всего доброго.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов