Я устроилась на работу с графиком работы две ночи через две, такой график меня полностью устраивает. А сейчас наше начальство решило поменять нас ночников на месяц с дневной сменой, а потом обратно, потому что считают, что всегда вночь работать тяжело. Нашего согласия не спрашивают, а я не хочу менять график, меня всё устраивает. И меют ли они право без моего согласия поставить меня в другую смену?

Если в условиях трудового договора указано, что график сменный и не только в ночное время, то работодатель вправе его изменить и обязан ознакомить вас под роспись заблаговременно, а вы в свою очередь после ознакомления с графиком выходите на работу.

Не согласен с изменением графика работы - могут ли начальники менять смены без согласия сотрудников?

Права работодателя на изменение графика работы без согласия сотрудника

Здравствуйте! Устроилась на работу с графиком 2/2,вчера пришла на работу график сдвинули на один день. Меня этот график не устраивает. Имеет ли работодатель права менять график без моего согласия?

Читать ответы (2)

Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения

Имеет ли право руководитель ставить ночную смену мне при сменном графике при условии, что эта смена накладывается на первый день моего отпуска? И при том, что эта ночная смена появляется за пару дней до выхода? Раньше график был дневной, а потом руководитель без предупреждения и моего согласия поставила мне смены в ночь на полтора месяца вперед. Как быть в таком случае?

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы охранников - правомерно ли действие начальства?

Работаю в чоп охранником по идеи 2 через 2, но сейчас не хватает работников и начальство без нашего согласия ставит грфик 1.1.2 или 1.2.2 тоесть с ночи у меня должен быть отсыпной а они опять ствят в ночь, потом один выходной и снова 1.2..В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ НАПИСАНО: Режим работы согласно графика. На что и ссылается начальство. Тоесть какой хотим такой и делаем график. Спасибо... Правомерн ли это?

Читать ответы (1)

Влияет ли ночная смена на состояние здоровья?

Моя сестра устроилась на предприятие работать в дневную смену. Но не так давно, организация ввела ночные смены. Ей 39 лет. График работы сейчас одна неделя с 6.00 до 15.00 и другая неделя с 22.00 до 6.00. в связи с этим графиком у нее участился пульс и поднимается высокое давление. Потому что тяжело всю неделю работать по ночам. Вопрос в следующем: может ли поликлиника дать запрет на работу в ночные смены? И положено ли по закону работать в таком графике? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Перевод на другую смену без согласия - обязанности руководителя и права сотрудника

У нас на работе четырёхсменка (день-ночь) Работаю по графику смены 3,имеет ли право руководитель без моего согласия перевести в график другой смены. Ознакомили с новым графиком менее, чем за месяц. На моё не согласие был составлен акт.?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.

Читать ответы (1)

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?

Читать ответы (3)

Медсестре грозит увольнение из-за отказа работать ночью - вопрос личного здоровья или нарушение трудовых прав?

Я работаю медсестрой в больнице 25 лет график был сутки через трое полтора года назад меня уговорили перейти на дневную работу так как тяжело мне работать вночь и у меня трое детей 8,12,16 лет двое из них опекаемые, с мужем разведена. Сейчас меня снова хотят перевести на круглосуточный график работы, я отказываюсь, по состоянию здоровья, справку об освобождении от ночных смен на три месяца предоставила, могут ли они меня уволить, или перевести на другую работу без моего согласия?

Читать ответы (1)

Как сохранить согласованный график работы, когда меня хотят перевести в другую смену?

Я работаю 3/1, жена находится в декрете. Ей на работе дали возможность подрабатывать по определенному графику, который не совпадает с моим, таким образом что кто то из нас находится всегда дома с ребенком, что нас, конечно, устраивает. Но меня на работе хотят перевести в другую смену без моего согласия, таким образом, получается, что мы с женой будем ходить на работу вместе, а ребенка оставить не с кем. Жене график менять отказываются, подработка есть подработка... Могу ли я как то настаивать на своем прежнем графике работы?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы после ухода на декретный отпуск - права работника и обязанности работодателя

Выхожу досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работала оператором. Всех операторов перевели в другую организацию, через увольнение. Я осталась в изначальной организации. График работы 2/2, хочу его оставить, т.к. муж работает 2/2. Работодатель хочет сменить график на 5/2 либо уменьшить зп,потому что эта организация работает с 9-18 и с графиком 2/2 я получается работать буду меньше. Имеет ли право работодатель менять мой график 2/2 без моего согласия? А еще не прописано в договоре начало смены и работодатель пугает что поставит смены так что я не буду успевать на работу и меня в связи с опозданием уволят. Как быть?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59