Студент-практикант хочет уволиться с неофициальной работы из-за неприемлемых условий

27.01.2019, 16:37

• г. Омск

Увольнение с не официальной работы, студента-практиканта.

Устроились мы с другом в компанию, у них есть 2 филиала. Один филиал близко и мы хотели туда, обговаривали это в отделе кадров, но только на словах. 2 филиал в двух часах езды от нашего места проживания. Сказали они нам что отправят работать туда, только после подписания договора, срочный договор на месяц работы. Нас это не устраивает и мы хотим уволиться, 28 января первый рабочий день, то есть завтра, мы его отработаем и скажем что хотим уволиться. Должны ли мы отрабатывать 2 недели как положено или нет?

Читать ответы (1)

После подписания договора
Отрабатывать 2 недели
Подписание договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Трефилова О. В. 4.6

27.01.2019, 21:53,

г. Ижевск

Здравствуйте!

Если Вы приступите к работе - в этом случае в общем порядке должны будете предупредить об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст.80 ТК РФ).

В Вашем случае (если вас не устраивает работа) проще будет не приступать к работе - в таком случае заключенный трудовой договор аннулируется: ч. 4 ст. 61 ТК РФ:

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Студент-практикант хочет уволиться с неофициальной работы из-за неприемлемых условий

Омск - онлайн услуги юристов