Гюльнара
19.07.2021, 16:38
Что делать с временным работником при смене отпусков основного работника?
Читать ответы (1)
Основной работник уходит в декрет (1) на его место берут (2) он тоже уходит в декрет, берут (3). Теперь работник 2 выходит из отпуска раньше, чем работник 1, что делать с работником 3?
Уважаемая Елена Владимировна!
В соответствии со ст.79 ТК РФ: «Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника»."
ООО "ПРАВО"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация