Правомерно ли они с него требуют акт, о выполненных работах?

• г. Славгород

Мой муж стоял на бирже 2 месяца после сокращения, и в один прекрасный момент его отправили от биржи на работу в БТИ, но там с ним заключили не трудовой договор, а договор подряда. Когда работа закончилась в БТИ, пришел становиться на учет в центр занятости, а ему говорят, что он должен принести справку о зарплате и акт, о выполненных работах. Правомерно ли они с него требуют акт, о выполненных работах?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да такое требование правомерно, иными словами выполнив работу по договору подряда ваш муж должен получить оплату, подтверждение выполнения работ-акт приема выполненых работ, оно же и является основанием для оплаты труда. оплату труда можно оформить как распиской так и расходным кассовым ордером.

Спросить

Славгород - онлайн услуги юристов