Права и действия пострадавшего при производственной травме на работе
У меня 23 января 2019 г произошла производственная травма на производстве. Во время рабочей смены. Мне на руку упал лист металла на руку. В травмпункте это зафиксированно как производственная травма. Мне выдали больничный. Но на работе мастер говорит "скажи что была бытовая травма " .меня уже хотят уволить по собственному желанию 01 февраля 2019 г. врач в травмпункте сказал что. до увольнения нужно составить АКТ-Н-1 о несчастном случае на производстве. Скажите Я должен подойти к специалисту по технике безопасности и попросить составить данный акт? и для чего он нужен? И можно ли его заполнить после увольнения?
Работодатель хочет вас обмануть. С производственной травмой вы имеете право на выплату больничного в 100%размере, возможно другие выплаты, а так же имеете право на выплату компенсации морального вреда. 1. Не нужно говорить что травма бытовая. 2. Работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве. 3. Не нужно увольняться по собственному желанию. 4. Обратитесь к юристу при необходимости.
СпроситьСпасибо большое каролина. А если Я уволюсь скоро по собственному желанию с данного предприятия? То после увольнения Я не буду иметь право на выплаты из Фонда социального страхования.? и прочие выплаты?
СпроситьДанным актом установят вину предприятия в процентном соотношении. Установят утрату трудоспособности в мед. учреждении в процентном соотношении и исходя из этого процента Вы будете получать выплаты из ФСС.
Спросить