Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня 9 недель беременность. У нас 11 феврале аттестация будет. Для беременных это обязательно что ли проходить.

29.01.2019, 18:58
• г. Каракуль

У меня 9 недель беременность. У нас 11 феврале аттестация будет. Для беременных это обязательно что ли проходить.

Читать ответы (0)
Аттестация беременных Обязательна ли
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Руслан
22.10.2020, 19:38

Проходить ли аттестацию перед увольнением?

У меня сейчас будет аттестация под конец года. Я собираюсь уволится после аттестации буквально через месяц. Стоит ли мне проходить аттестацию (экзамен)?
Читать ответы (2)
Римма Александровна
30.03.2016, 19:24

Кто обязан проходить аттестацию по охране труда на рабочем месте? Обязательно ли для аттестации иметь высшее образование?

Кто обязан проходить аттестацию по охране труда на рабочем месте? Обязательно ли для аттестации иметь высшее образование?
Читать ответы (1)
Лариса Алексеевна
01.06.2015, 14:50

В 2012 году закончилась аттестация (высшая категория) Обязательно ли мне проходить аттестацию? Меня лишили всех надбавок, премий?

В 2012 году закончилась аттестация (высшая категория) Обязательно ли мне проходить аттестацию? Меня лишили всех надбавок, премий?
Читать ответы (1)
Марина Анатольевна
08.07.2016, 14:55

Имеет ли работодатель право провести аттестацию беременной сотрудницы в 22 недели беременности, не соблюдая закон?

У меня 22 недели беременности. Работодатель хочет провести аттестацию. Имеет ли он на это право. В приказе написал проверка знаний. Так как знает, что аттестация для меня не положена по закону.
Читать ответы (1)
Оксана
12.10.2012, 02:40

Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?

Имеют ли право заставить меня проходить аттестацию пед. работников, если новую аттестацию ввели 1 января 2011 года, а весь учебный год 2011-2012 я была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске. Последняя аттестация с присвоением II КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ была в 2008 году. В этом учебном году я должна проходить аттестацию, но ведь я год не работала! Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
22.09.2020, 20:23

Вопросы беременных о продленном режиме самоизоляции в регионе и оплате дней отсутствия на работе.

В нашем регионе продлён режим обязательной самоизоляции для беременных. У меня беременность 12 недель, могу ли я уйти на самоизоляцию, и должен ли работодатель оплачивать эти дни?
Читать ответы (3)
Ольга Олеговна
26.11.2019, 19:30

Назрел конфликт - аттестация на работе и беременность

Работаю библиотекарем в детской библиотеке. В ближайшее время на работе будет проходить аттестация на соответствие занимаемой должности, в которой я аттестуюсь. На прошлой неделе узнала, что нахожусь на 5-й неделе беременности, на учет в женской консультации встала, но работодателю еще об этом не сообщила. Вопрос: могу ли я не проходить аттестацию и может ли работодатель уволить меня если я её не пройду, или заставить меня снова переаттестовываться через 3 месяца, как заставили делать других библиотекарей не прошедших аттестацию? Спасибо.
Читать ответы (5)
Татьяна Васильевна
31.07.2014, 16:19

Женщина, уволившаяся с работы, обнаружив беременность - стоит ли встать на биржу для сохранения стажа и какие выплаты доступны

Уволилась с работы не зная, что беременна, прошло 4 месяца,, беременность 17 недель, стоит ли вставать на биржу для сохранения стажа работы и вообще какой порядок для беременных по выплатам и сколько меня будут вести на бирже по беременности.
Читать ответы (2)
Татьяна
19.07.2001, 10:44

Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?

У нас на предприятии планируется провести аттестацию инженеров-программистов, в связи с этим хотелось бы получить ответ на вопросы: На каком основании может быть проведена аттестация (какие причины могут ее побудить)? Должны ли в каких-нибудь документах отражены категории работников, которые подлежат аттестации? И если программисты не относятся к категориям работников, которые должны проходить аттестацию, то имеет ли право администрация ее проводить? Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации? И могут ли неудовлетворительные результаты аттестации являться основанием для увольнения? Либо администрация должна принять меры (например, отправить на учебу) для повышения квалификации работника? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)