Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить продавцов без опыта работы у ИП и внести запись в трудовую книжку после неучтенного дефицита

14.01.2012, 12:34
• г. Омск

Я бухгалтер без опыта работы у Индивидуального предпенимателя, прдовцы в небольшом повельоне сделали недосдучу 11000 р. И теперь мне нужно уволить их по статье, и правельно сделать запись в трудовой книге.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся!

п.7 ст. 81 ТК РФ. совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. "Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя, пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.04.2021, 11:54

Как удалить запись о переходе на эл.вид из трудовой книжки?

Приняли человека на работу. В трудовой и книге учёта движения трудовых книжек внесли соответствующие записи. Позже увидели, что на предыдущем месте работы внесена запись о переходе на эл.вид. Как правильно убрать запись из книги учёта трудовых книжек?
Читать ответы (1)
Наталия
20.05.2004, 13:04

Какая запись должна быть сделана в трудовой, когда человек увольняется по собственному желанию?

Какая запись должна быть сделана в трудовой, когда человек увольняется по собственному желанию? В соответствии с Новыми правилами (Постановление № 69 от 10.10.2003) нужно записать пункт 3 статьи 77. Однако, в Главной книге № 9 за 2003 год Шаповал с своей статье "Оформление записи о прекращении трудового договора в трудовых книжках" ссылается на эту же статью, однако пишет, что при этом в трудовой ставиться статья 80 ТК РФ. Где истина? Как правильно сделать запись в трудовой? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2009, 20:29

Как сделать так, чтобы 6 лет учебы в вузе внесли в трудовую книгу?

После окончания медуниверситета мне не сделали запись в трудовой книге (6 лет учебы). Начинается трудовая книга записью того лечебного учереждения, где я проходила интернатуру и где работаю в настоящее время. Хотелось бы исправить эту ситуацию. Пожалуйста, подскажите мне мои действия. Как сделать так, чтобы 6 лет учебы в вузе внесли в трудовую книгу?
Читать ответы (1)
Алексей
18.08.2014, 20:52

Влияет ли запись об увольнении по статье 81 пункт 6 на возможность получить кредит, при наличии новой работы?

Дадут ли мне кредит если есть запись в трудовой книги с предыдущий работы что я уволен по статье (стать 81 пунк 6, прогул) за прогулы! Но сейчас я уже более года работаю на новой работе с этой же трудовой книжкой и на новую работу меня взяли без проблем? Вот я и думаю ведь придется нести копию трудовой книги всей а там будет запись такая! Подскажите пожалуйста! Кредит буду брать только с потверждением о доходах и трудовой книге так как процент меньше и все такой!
Читать ответы (1)
Екатерина
18.11.2014, 12:05

Необходимость получения трудовой книжки для дополнительной записи стажа

В трудовой книжке бухгалтер с прошлого места работы сделал некорректную запись. И теперь эта запись считается недействительной. Теперь чтоб подтвердить стаж для больничного мне необходимо сделать доп-ю запись, т. е доставить номер приказа. Могу ли я получить книжку на руки чтоб это дописал бухгалтер с прошлого места работы?
Читать ответы (1)
Алексей
18.08.2014, 20:47

Одобрят ли кредит при наличии записи о увольнении по статье в трудовой книге?

Дадут ли мне кредит если есть запись в трудовой книги с предыдущий работы что я уволен по статье (стать 81 пунк 6, прогул) за прогулы! Но сейчас я уже более года работаю на новой работе с этой же трудовой книжкой и на новую работу меня взяли без проблем? Вот я и думаю предеться нести копию трудовой книги всей а там будет запись такая! Подскажите пожалуста!
Читать ответы (1)
Татьяна
20.10.2015, 13:45

Процедура оформления записи в трудовую книжку для сотрудника, работавшего по трудовому договору без записей

Человек работал по трудовому договору без записи в трудовой книжке. Теперь перед приёмом на работу надо сделать эту запись. Как правильно?
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Мария
13.07.2011, 11:15

Как исправить ошибку в трудовой книжке сотрудника и продолжить нумерацию записей?

Скажите, я при оформлении записи сделала помарку в трудовой книжке сотрудника (написала неправильно номер записи и исправила на другой 3 на 6). Как мне теперь правильно ему поставить, что запись верна? По правилам мне нужно поставить следующую порядковую запись после исправленной, тоесь 7 - и написать № записи _6 считать недействительной. Далее под №6 опять сделать правильную запись об увольнении после 7 записи? После 6 записи сразу пойдет 8?
Читать ответы (1)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)