Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность уволиться день в день после производственной травмы - влияет ли расследование комиссии?

30.01.2019, 07:46
• г. Кемерово

Можно ли уволиться день в день с предприятия после производственной травмы по собственному желанию? Не отрабатывая то время пока комиссия ведет расследование?

Читать ответы (1)
Производственная травма После травмы
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Теоретически, думаю, что можно, если на то будет согласие работодателя. А так - отработка 2 недели по общему правилу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Бронислав
24.10.2019, 13:53

Отказ в признании производственной травмы после расследования Рострудом - что делать?

Получил травму на спорт играх которые организовало предприятие мне отказали в производственной травме обратился в роструд и рос труд тоже после расследования не выявил причину производственной травмы! Что делать.
Читать ответы (1)
Наталия
05.08.2013, 20:40

Работодатель вынудил сотрудника с производственной травмой уволиться - что говорит закон?

После производственной травмы вернулся на завод, попался с запахом, работодатель вынудил уволиться по собственному желанию, правомерно ли?
Читать ответы (1)
Александр
13.05.2017, 12:38

Хочу уволиться по собственному желанию без отработки после производственной травмы

Хочу уволиться по собственному желанию без отработки по производственной травме т. к. издеваются морально... возможно увольнение без отработке, травм а признана форма Н-1
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
02.08.2014, 21:59

Определение срока исковой давности в случае признания травмы производственной и взыскания ущерба с обслуживающей

Произошла травма на парковке предприятия в обеденное время. Было расследование, признана непроизводственной. Каков срок исковой давности по двум пунктам: признание травмы производственной, взыскание ущерба с компании как с обуслуживающей территориию?
Читать ответы (1)
Наталья
13.12.2018, 05:55

Материально-ответственные работники не являются членами комиссии

Приказ о создании комиссии по расследованию недостачи в… …..приказываю: 1. Сформировать комиссию для проведения расследования в следующем составе: Председатель комиссии….. Члены комисии: ….. ….. ….. Материально-ответственные работники: ….. ….. 2. Комиссии провести расследование……до….. 3. Контроль исполнения…… Подскажите, пожалуйста, в данном случае материально-ответственные работники являются ли членами комиссии и требуется ли их присутствие при расследовании?
Читать ответы (1)
Александр
30.12.2019, 20:05

Вопросы о создании комиссии по производственной травме в праздничные дни

Получил производственною травму закрыли больничный 30 декабря 31 на работу но ведь по производственной травме должна создаваться комиссия а может ли комиссия создаваться в праздничные дни.
Читать ответы (1)
Алексей
26.08.2015, 16:00

Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя

Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста: - может ли в данном случае быть оформлена производственная травма; - действия работника для оформления производственной травмы; - возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Александр
13.05.2017, 11:59

Желание уволиться после морального издевательства и производственной травмы - мой опыт в коллективе

Хочу уволиться по собственному желанию, т.к. издеваются морально, то экзаменами, то мед. осмотром, коллектив настроен против меня, после признания моей производственной травмы через прокуратуру спустя год.
Читать ответы (1)
Ирина
19.07.2017, 14:22

Как правильно уволиться по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска?

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, на данный момент мне нужно уволится по собственному желанию, как правильно это сделать? И можно ли уволиться в отпуске не отрабатывая?
Читать ответы (5)