Сотрудник отсутствовал на работе 1 час, не предупредив руководство, можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности,, если причина отсутствия вызов в суд, повестка имеется.

Татьяна! Если сотрудник был в суде и этому имеется подтверждение, то привлечь его к дисциплинарной ответственности нельзя.

Отсутствие сотрудника на работе без предупреждения - можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности, учитывая повестку в суд?

Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер

Работник отсутствовал на работе 4 часа ровно (рабочее место в трудовом договоре не прописано конкретно - только юридический адрес организации). Не предупредил вышестоящее руководство - только своего заместителя - о том что поехал в суд по повестке. Повестку предоставил через два дня. Будет ли правомерно составить акт об отсутствии на рабочем месте и оформить замечание или выговор за не уведомление руководства об отсутствии на работе? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность дисциплинарного взыскания сотрудника полиции при отсутствии ознакомления с должностной инструкцией

Дисциплинарное взыскание. Могут ли сотрудника полиции привлечь к дисциплинарной ответственности, если его не ознакамливали с должностной инструкцией? Можно ли обжаловать наказание в этом случае?

Читать ответы (1)

Отсутствие на рабочем месте без разрешения - вопросы дисциплинарной ответственности

Сотрудницы в рабочее время без разрешения заведующего отделением ушли в бухгалтерию, которая находится в 30 минутах от их основного места работы. В целом отсутствовали 1 час. Можно ли привлечь их к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте? Спасибо.

Читать ответы (1)

Суд может обязать руководство полиции привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за халатность в доследственной

Может ли суд обязать руководство полиции, привлечь сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности, в связи с бездействием и халатным отношением по проведению доследственной проверки сообщения о преступлении. Ранее были получены отрицательные ответы от руководства округа полиции о привлечения к дисциплинарной ответственности.

Читать ответы (7)

Сотрудник не явился на работу из-за вызова своего сына в военкомат

Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, повестка выдана на имя сотрудника, но призывником является сын сотрудника. О своем отсутстви на рабочем месте сотрудник не предупредил ни как, а только на слудующий день принес поветку и по просьбе начальника написал объяснительную.

Читать ответы (2)

Отсутствие сотрудниц на рабочем месте без разрешения - дисциплинарная ответственность возможна?

Сотрудницы в рабочее время без разрешения заведующего отделением ушли в бухгалтерию уточнить информацию по своим расчетным листам, которая находится в 30 минутах от их основного места работы. В целом отсутствовали 1 час. Можно ли привлечь их к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Освобожден от работы для встречи с следователем - что делать, если начальство не предупредило и уничтожило все доказательства

Отсутствовал на работе по причине вызова к следователю. Начальство не предупредил, повестку и квиток о том что я там был уничтожил. Как быть.

Читать ответы (1)

Отказ работника от отпрашивания на суд и его дисциплинарная ответственность за отсутствие на рабочем месте

Работник является истцом к работодателю. Повестку в суд с отметкой предоставил после суда. Специально на судебное заседание не отпрашивался. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Конфликт с полицией.

У сотрудника полиции при обращении к гражданину отсутствовал головной убор и нагрудной жетон. Можно привлечь его к дисциплинарке?

Читать ответы (2)

Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований

Я директор школы. Имеет ли право руководитель вынести дисциплинарное взыскание (заявление) если подчинённый (воспитатель) ушёл за 10 минут до конца рабочего времени и систематически это делает? Можно ли юридически привлечь к дисциплинарной ответственности и как грамотно составить приказ о дисциплинарном взыскании?

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие сотрудника на работе без предупреждения - можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности, учитывая повестку в суд?

Москва - онлайн услуги юристов