Производственная травма - как защитить себя от неправомерных действий работодателя

Получила не значительную травму на работе. Повредила роговицу глаза. Работодатель попросил оформить обычный больничный. Я согласилась.

Вопрос: могу ли я сейчас оформить как травму на работе (в поликлиники факт получения травмы именно зафиксировали)? Оплатить больничный как следует и требовать возмещение материального ущерба? Что будет работалателю за сокрытие травмы на рабочем месте?

Заранее спасибо!

Сегодня мой муж получил производственную травму на предприятии (ожог 2 степени роговицы глаз). Директор отказывается оплачивать лечение и больничный, требует, чтоб он вышел на работу. Муж ничего не видит, не открывает глаза. К кому нам обращаться? Травма была получена по халатности директора (не предоставление работникам необходимых масок для глаз для работы).

Получил производственную травму глаза, удалили хрусталик и зашили роговицу, глаз пока не видит без хрусталика, а его ставить будут после того как роговица заживет (примерно через 3 месяца) врач по месту жительства хочет выписать на работу, на работе сразу хотят направить на мед. комиссию, естественно я по зрению не пройду ее,что делать?

Получил производственную травму, обратился в больницу где ее признали с кодом 04. После работодатель узнав про это, просил меня переделывать больничный с кода»04» на бытовую травму»02» При этом заставили написать объяснительную! Можно возобновить ранее признанную производственную травму и добиться правосудия!

Муж оформил производственную травму после оформления больничных листов. Сейчас для 100% оплаты необходимо предоставить больничные листы с кодом производственной травмы. Для этого необходимо принести в больницу все больничные, которые были сданы на предприятие. Может ди предприятие выдать больничные обратно на руки?

Получил травму на рабочем месте. Рука попала в промышленный вентилятор, поставленный в офисе без защиты. Травма руки серьёзная. Работодатель просил не оформлять травму как производственную, а как бытовую. Больничный выдали, но он ещё не закрыт. Работодатель обещал выплачивать за это оклад в полном размере, но с выплатами начали происходить заморочки. Можно ли переоформить травму на производственную и привлечь работодателя к выплатам, сохранив при этом рабочее место?

Если работник не уведомил работодателя, своего непосредственного руководителя и специалиста по охране труда о том, что он поскользнулся идя на работу и получил травму, после чего ему открыли больничный с кодом 02 (бытовая травма), но спустя 2 года работник хочет признать травму производственной. Что делать работнику и каковы последствия для работодателя?

Получил травму в организации где я работал по внешнему совместительству имея в ней две должности-на полную ставку и 0,5 ставки, при этом в день травмы решено было меня уволить с этой организации. Открыл больничный по травме и сразу после него больничный по простуде. Как должны оплатить больничные? Как должно было действовать начальство, если учесть то,что травму получил от клиента (побои)?

Спасибо.

Сын на работе получил производственную травму. По скорой отвезли в травмпункт. Оформили производственную травму и в больничном листе стоит код производственная травма. Через 5 дней звонят с работы и просят приехать и подписать какие-то документы. Какие документы нужно будет подписывать?

У меня больничный кодом 04-производственная травма. Мне заплатили только с ФСС. Я позвонила работодателю в бухгалтерию, мне сказали, что производственную травму они вообще не оплачивают, даже 3 дня, это все отплачивает ФСС. Можно узнать? Должны ли мне заплатит работодатель 3 дня как по закону и почему мне ни ФСС ни работодатель ни заплатили компенсацию? Положена она эта компенсация?