Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска при записи о временном переводе на другую должность

14.01.2012, 18:13
• г. Ртищево

Меня временно перевели на должность ведущего специалиста (на время декретного отпуска). На мое место (постоянное) взяли другого человека. В трудовой книжке ему сделали запись (принять постоянно). Теперь этот человек тоже собралась в декрет. Руководитель решает оплатить ей декретный отпуск. Могу ли я расчитывать вернуться на свое прежнее место работы? Ведь у меня в трудовой сделана запись перевести временно на должность ведущего специалиста. И у нас с начальником была устная договоренность, что я вернусь назад. Но человек, принятый на мое место тоже не хочет терять деньги и заявление уволить по собственному желанию писать не хочет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

мария иванова, вообще ваш отдел кадров всё напутал, запись о временном переводе не делается подпис-ся доп.соглашение и в нем указывается срок до момента выхода работника на постоянное место работы , издается приказ. Теперь вам нужно делать запись что вы приняты на постоянное место работы на должность ведущего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ртищево - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
08.12.2020, 11:32

Как перевести на постоянное место работы после декретного отпуска?

Переформирую вопрос! Была принята на работу на время декретного отпуска, постоянное место освободилось, начальник обещал меня перевести на постоянное, пришел человек он взял с человека заявление на время декретного отпуска, так как собирался меня перевести на постоянное, можно ли решить этот вопрос, у нас у обеих написано заявление на время декретного отпуска, у меня двое детей несовершеннолетних, у нее уже взрослые дети, как с этим поступить? Вместо меня взяли друго человека на постоянное место, а я также осталась на время декретного отпуска, обманул меня начальник, как сделать так чтобы меня перевели на постоянное место работы.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.10.2012, 15:07

Действия руководства - назначение горничной вместо ведущего экономиста - законные или нет?

Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год и 10 месяцев). До декрета работала на постоянной должности (техник экономического отдела), после ухода в декрет моя должность была сокращена, меня перевели на должность экономиста 1 категории (человек на этой должности тоже в декрете), принимают 3-го человека со стороны на время декретного отпуска. Освободилась должность ведущего экономиста (человек ушел на пенсию), я хотела выйти на работу на это постоянное место, а мне сказали что туда принимают человека взятого со стороны третьим на место экономиста 1 категории. А мне предложено место горничной в доме отдыха локомотивных бригад. Правомерны ли действия руководства в данном вопросе?
Читать ответы (2)
Инна
15.12.2014, 10:16

Проблемы возвращения на работу после декретного отпуска

В 2012 году я ушла в декретный отпуск, на мое место взяли другого человека на время моего декретного отпуска, в скоре она увольняется по собственному желанию и принимают другого человека только уже на постоянное место работы а не на время моего декретного отпуска, в апреле 2014 ребенку исполняется 3 года и мне выходить, а мне говорят, что не могут меня взять на прежнее место, т.к. туда приняли другого человека и она оформлена не на время декрета, она разведена, воспитывает ребенка, получает алименты и мне руководители говорят, что по закону ее не могут уволить т. к. она мать одиночка и принята не на время декрета. А что мне теперь делать? По закону мое место должно же сохраниться за мной? Или это важно как принят другой человек? Я тоже мать одиночка, живу на алименты, в браке не состояла. Сказали что меня сократят. Правы ли мои работодатели?!
Читать ответы (1)
Анастасия
23.08.2012, 19:18

Во время моего декретного отпуско на мою должность взяли человека временно.

Во время моего декретного отпуско на мою должность взяли человека временно. Теперь эту должность переименновали меня не поставили в известность и теперь этот человек работает на моем месте с другим названием постоянно. Мне предлогают другую вакансию на время декретного отпуска другого человека.
Читать ответы (1)
Наталья
18.12.2013, 22:06

Работнику, временно переведенному на другую должность, грозит увольнение после возвращения с декретного отпуска?

Работала в подразделении предприятия на постоянной должности кладовщика, временно перевели на время декретного отпуска бухгалтером, узнала что на мое постоянное место кладовщика приняли человека и тоже постоянно, я оказалась без постоянного места. Значит ли что при выходе бухгалтера меня уволят как временного работника.
Читать ответы (1)
Ирина
09.12.2015, 09:11

Вопрос о переводе на постоянное место работы в контексте временного договора декретного отпуска

Я работаю вед. специалистом с 01.04.2015 г. по договору на время декретного отпуска, во время моей временной работы взяли на постоянное место работы тоже ведущего специалиста, а меня оставили на временном. Справедливо ли это?
Читать ответы (1)
Евгения
24.03.2016, 15:08

Возможность сохранения прежнего места работы после декретного отпуска, в случае временной замены другим сотрудником

В мае 2015 г я ушла в декретный отпуск, в мае 2016 г меня просят выйти на работу, только на другую должность на время декретного отпуска другого человека. Когда она выйдет из декрета через 1,5 года я хочу вернуться на свое прежнее место. Будет ли оно за мной сохранено? Ведь брали человека на время моего декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2004, 09:49

Мы не хотим принимать нового человека, почему нельзя временно перести своего?

Неужели нельзя перевести работника по его собственному желанию на другую должность, но не постоянно, а временно, например на время отсутствия работника в декретном отпуске? Соответственно когда работница выходит из декретного отпуска, тот работник возвращается на свое преженее место. Мы не хотим принимать нового человека, почему нельзя временно перести своего?
Читать ответы (1)
Наталья
25.01.2016, 13:25

Как вернуться на постоянное место работы после временного перевода на другую должность в связи с декретным отпуском

Я принята на постоянную должность. Временно переведена на другую должность на период декретного отпуска другого сотрудника. Хочу вернуться на свое постоянное место работы, а меня не отпускают до выхода из декрета сотрудника, которого я временно заменяю. Законно ли это? Как мне вернуться на свое постоянное место работы?
Читать ответы (2)
Анна
29.05.2017, 14:59

Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?

Устроилась на работу учителем временно, на время декретного отпуска основного сотрудника. Сотрудница вышла из декрета, но меня оставили работать, запись в трудовой не исправили. Затем я сама ушла в декрет, на моё место приняли другого человека. Сейчас подошло время мне выходить из декрета. Могут ли мне не предоставить рабочее место, из-за записи в трудовой "Принята на время декретного отпуска основного сотрудника"?
Читать ответы (2)