Оплата переезда в головной офис - правовые аспекты и длительность допустимого периода

• г. Ростов-на-Дону

Я по своей инициативе перевожусь в головной офис нашей организации, который находится в другом регионе.

Полагается ли мне по закону оплачиваемый срок на переезд и сколько может быть выделено дней на переезд?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наталья, раз переезд осуществляется по вашей инициативе, то проезд организация также оплачивает по своему желанию. Можно еще посмотреть коллективный договор.

Спросить

А сколько положено дней для осуществления переезда?

Спросить
Юлия Александровна
08.04.2014, 14:09

Перевод с одной должности на другую внутри организации - льготы и выплаты при изменении региона

Переводимся внутри организации с одной должности на другую, меняя регион. Перевод по нашей инициативе из Алтайского Края в Москву. Существуют ли подъемные выплаты или льготы по переезду. Должна ли организация оплатить переезд? Спасибо!
Читать ответы (1)
Max
18.10.2019, 09:04

Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?

Если головной офис компании находится в другом городе а филиал этой компании в моем, то где будет хранится моя трудовая книжка при трудоустройстве? В головном офисе или в филиале?, а при увольнении мне нужно будет ехать в головной офис (в другой город) для того чтобы расписаться в журнале выдачи и ведения трудовых книжек и получить труд. Книжку?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
27.07.2017, 12:46

Возможно ли главному бухгалтеру обособленного подразделения в Волгограде быть главным бухгалтером всей организации?

Головной офис нашей организации находится в Москве. Открыли обособленное подразделение в Волгограде (без выделенного расчетного счета). Может ли главный бухгалтер Обособленного подразделения в г. Волгограде быть главным бухгалтером всей организации?
Читать ответы (3)
Павел
19.11.2014, 07:51

Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ

У меня такой вопрос: наш банк открыл филиал, который находится в другом субъекте РФ. На должность руководителя филиала поставили сотрудника, который будет находиться в головном офисе. Т.е. управляющий филиалом большую часть времени будет находиться в головном банке, головной банк и филиал при этом расположены в разных субъектах РФ. Изредка будет ездить в командировки для проверок и т.п. Как правильно оформить такое условие? Сотрудник руководит филиалом из головного офиса, находящегося в другом субъекте РФ. В самом филиале он не находится.
Читать ответы (2)
Наталья
01.03.2011, 15:56

В старом офисе находится заместитель начальника который может заверить копию трудовой книжки подписью и печатью.)

Произошло слияние предприятий и сокращение штатов. Головной офис теперь находится в другом городе. Меня заставляют отправить оригинал трудовой книжки в головной офис для того, чтобы получить очередную выплату по сокращению. Правомочно ли это требование? Почему? (В старом офисе находится заместитель начальника который может заверить копию трудовой книжки подписью и печатью.)
Читать ответы (1)
Дарья
27.07.2017, 15:36

Отказывают во вступлении в профсоюз головного офиса - действительно ли есть запрет на членство филиала?

Головной офис организации находится в Москве. Я сотрудник филиала в Нижнем Новгороде. В головном офисе есть профсоюз. Мне отказывают во вступлении в профсоюз и говорят, что бы мы в филиале создавали свой профсоюз, а в московский профсоюз мы не имеем права вступать. Действительно ли это так? Могут ли они отказывать?
Читать ответы (1)
Кристина
17.02.2016, 16:35

Законность требования работодателя о личном присутствии для увольнения и получения трудовой книжки при закрытии

Работаю в организации, головной офис которой находится в другом городе (1500 км). Сейчас офис в моем городе закрывают, меня соответственно увольняют. Работодатель требует приехать в головной офис подписать документы на увольнение и забрать трудовую. Подскажите пожалуйста законно ли такое требование?
Читать ответы (1)
ЛАРИСА НИКОЛАЕВНА
29.11.2016, 18:39

Влияет ли закрытие операционного офиса на организационные условия труда и возможность увольнения?

Можно ли считать закрытие операционного офиса банка изменением организационных условий труда? Нас хотят уволить именно по этой статье. Головной банк находится в другом городе. По трудовым договорам наше место работы-операционный офис с адресом в нашем городе.
Читать ответы (2)
Анна
20.10.2016, 16:53

Возможен ли переезд иностранного сотрудника с оформленным РВП в другой регион при условии открытия компанией офиса?

Компания заинтересована в иностранном сотруднике, у которого РВП оформлен на другой регион. Он женат на гражданке РФ, которая тоже проживает в том субъекте, где было оформлено РВП. Возможен ли переезд данного иностранца в другой регион, если компания откроет свой офис в регионе, где получено РВП иностранца, привет там его на работу, а потом официально переведёт его в свой центральный офис, который расположен не в том регионе, где было получен РВП!
Читать ответы (1)