Правомерность введения дополнительного электронного журнала в школе и необходимость документального подтверждения запрета на ведение двух журналов

Здравствуйте, Александра!

Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536:

2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:

...

в порядке, устанавливаемом правилами внутреннего трудового распорядка, - ведение журнала и дневников обучающихся в электронной (либо в бумажной) форме;

...

То есть обязанность ведения журнала и дневников обучающихся должна быть прописана в Правилах внутреннего трудового распорядка, которые принимаются после согласования с профсоюзом. Правила ВТР могут предусматривать ведение журнала и дневников либо только в бумажном, либо только в электронном виде.

Ведение второго журнала может быть только в порядке дополнительной работы, то есть с письменного согласия учителя за дополнительную плату.

Ссылайтесь на Приказ №536. Если обязанность ведения двух журналов возложена приказом директора, то данный приказ следует оспорить в ГИТ.

Успехов!